Gi Group Holding, compañía de servicios para el desarrollo del mercado laboral, designó a Cristian Stancanelli como Country Manager en Argentina.

En este nuevo rol, el foco principal de Stancanelli será contribuir al desarrollo de la empresa e implementar estrategias clave para impulsar su crecimiento en la región.

"Estoy muy emocionado de unirme a Gi Group Holding como Country Manager. Es una gran oportunidad para mí liderar este equipo tan talentoso", expresó Stancanelli (en foto principal).

"Tenemos el compromiso de contribuir en el mercado laboral con una orientación clara hacia el desarrollo de los candidatos y su aprendizaje continuo para la rápida adaptación logrando así potenciar el resultado de nuestros clientes", agregó.

Bio de líder 

Cristian cuenta con 21 años de experiencia en la industria de servicios, en los cuales ha consolidado su conocimiento en áreas de estrategia corporativa y desarrollo, con fuerte orientación comercial y al cliente, en los cuales, los últimos 16 años fueron específicamente en la consultoría de RR.HH.

Ha creado, implementado y desarrollado procesos de reingeniería, gestión del cambio, reestructuración organizacional y estrategias de planeamiento.

Sancanelli es Licenciado en Relaciones del trabajo graduado en la Universidad de Buenos Aires y Coach Ontológico.

"Con la incorporación de Cristian esperamos consolidar nuestra posición en el mercado argentino ampliando nuestra oferta de servicios y reforzar nuestro liderazgo en América Latina", comentó Rui Rocheta, Chief Regional Office SW Europe & LatAm.

Habilidades IT más buscadas

Las habilidades IT más solicitadas según Gi Group Holding

Gi Group es un proveedor de servicios para el desarrollo del mercado laboral. El grupo brinda soluciones en los rubros de Personal Temporal y Permanente. Cuenta también con una división especializada de IT; búsqueda y selección ejecutiva; consultoría de Recursos Humanos; tercerización de procesos; programas de Movilidad Internacional. Opera en más de 30 países a lo largo de Europa, África, Asia y América Latina, con presencia directa y estratégica en Argentina desde 2010.

Por eso es que recientemente dio a conocer una guía de las habilidades IT más buscadas en el país en 2024. Éstas, aclararon, varían de una empresa a otra, por industria o por tamaño, pero algunas habilidades y conocimiento en programas específicos se repiten.

Por ejemplo, en cuanto a experiencia en lenguajes de programación relevantes mencionaron Java, Python, JavaScript, C#, etc., así como conocimientos sólidos en el manejo de bases de datos SQL y NoSQL, experiencia en diseño, implementación y mantenimiento de redes, en ciberseguridad y prácticas de seguridad de la información.

Además, aseguran que suma poseer familiaridad con plataformas de computación en la nube como AWS, Azure o Google Cloud y habilidades en la implementación y gestión de servicios en la nube.

Posicionados globalmente como una de las firmas más importantes de personal eventual por Staffing Industry Analysts, el grupo es uno de los cinco miembros globales corporativos de la WEC, la Confederación Internacional de Agencias Privadas de Empleo.