Requeridos por su destreza técnica y tradicionalmente ocupados en los sectores de energía, industria y construcción, los ingenieros son, de manera creciente, también buscados para trabajar en puestos vinculados a finanzas, consultoría y comercialización. Esta versatilidad no solo aumenta sus oportunidades laborales, sino también sus salarios.

"Es una profesión muy valorada y demandada en las empresas para insertarse en distintas posiciones debido a las habilidades analíticas y la capacidad de pensamiento lógico y estructurado que brinda esta formación -señala Noelia Sema, Talent Acquisition Manager de Adecco Argentina-. Tienen una buena capacidad de resolver problemas, aprenden muy rápido, y constantemente buscan la forma de optimizar procesos y encontrar soluciones innovadoras y creativas, sobre todo los graduados más jóvenes."

Estos perfiles, y fundamentalmente quienes egresan de la carrera de ingeniería industrial, son tentados por propuestas laborales lejos de las áreas técnicas o productivas. "Pueden estar participando de cinco procesos de búsqueda a la vez", revela la especialista. Las remuneraciones, entonces, tienden a aumentar.

Los sueldos de los ingenieros, entre los mejores del mercado

"Las posiciones de ingeniería se destacan entre las que están mejor pagas en el mercado, junto con las de tecnología informática –señala Santiago Romero, director de Compensaciones y Beneficios de la consultora Korn Ferry-. En este segmento de profesionales siempre se compitió por el talento, y en los últimos años, por la incorporación de tecnología, comenzó a valorizarse aún más. Es preciso tener un conocimiento técnico bastante profundo y el título tiene mucha relevancia."

"En la industria de petróleo y gas, que tiende a pagar las compensaciones más competitivas del mercado, los ingenieros desempeñan un rol central, por lo que sus salarios se destacan particularmente en ese sector. En cambio, la industria de consumo masivo, que  tiene salarios más bajos, reconoce mejores compensaciones a sus posiciones de marketing y comercialización", compara Romero.

De acuerdo con una encuesta de la consultora Korn Ferry, para el puesto de supervisor o profesional senior de ingeniería, el mercado general paga un sueldo mensual base de $1,7 millón. Esta cifra es superada por quienes trabajan en petróleo y gas, que cobran $2,26 millones, en el sector de energía, que ganan $2,08 millones, y en el de bienes naturales ($1,92 millones), que incluye actividades como la minería.

En cambio, quedan por debajo del promedio los supervisores y profesionales senior de la industria de bienes de consumo masivo ($1,62 millones) y bienes industriales ($1,40 millones).

Salarios mensuales base para las posiciones de ingeniería

Para los ingenieros que ocupan gerencias medias, el mercado general está pagando un salario mensual base de $4,83 millones. Por encima de esa cifra se sitúan los ingenieros gerentes de petróleo y gas ($5,99 millones), bienes naturales ($4,89 millones) y energía ($4,07 millones). Al igual que en el caso de las jefaturas, por debajo de la media quedan la industria de consumo masivo ($3,77 millones) y la de bienes industriales ($3,14 millones).

Ingenieros, del petróleo a las finanzas

Según Ezequiel Arcioni, director de la división de Ingeniería de la consultora Michael Page, los sectores de la economía que tradicionalmente registran la mayor demanda de ingenieros son consumo masivo -en particular aquellas empresas que tienen plantas productivas-, energía, minería, química, petróleo y gas, y manufactura. "También las áreas de calidad y medio ambiente, y toda industria donde la logística y la cadena de abastecimiento tienen un peso importante", agrega.

"Los ingenieros siguen siendo muy demandados, y siempre hay un mayor nivel de dificultad para encontrar profesionales en este segmento. Hay un tema de escasez de recursos en comparación, por ejemplo, con los graduados de ciencias económicas, marketing o comercialización –continúa Arcioni-. Si bien a medida que aumenta la experiencia el aspecto técnico tiene menor peso y cobran más relevancia las habilidades blandas como liderazgo o visión estratégica, el conocimiento técnico sigue siendo importante."

El mercado financiero es otro activo demandante, que busca ingenieros para "analizar datos e identificar tendencias", ejemplifica la especialista de Adecco. Con esta visión coincide Arcioni, de Michael Page. "En el sector financiero, especialmente en las áreas de banca de inversión y fusiones y adquisiciones, y en las posiciones analíticas y de planificación financiera, se insertan principalmente los ingenieros industriales", destaca.

Los puestos comerciales son otra oportunidad para los graduados de ingeniería. "Los vendedores técnicos tienen la particularidad de fusionar la parte comercial y la técnica, algo que no es fácil de encontrar. Por ejemplo, son requeridos para la venta de máquinas o equipamientos complejos, como son los del sector salud", señala Sema.

En el área de consultoría, para las funciones de planificación estratégica, desarrollo de negocios, gestión, optimización de procesos o mejora de una cadena productiva, las competencias de la ingeniería son también valoradas. "En estos casos, muchas veces se trata de profesionales que acumulan una vasta experiencia por haber trabajado en corporaciones y tienen un expertise más amplio", considera la especialista. 

 Hoy, un ingeniero con manejo de idioma inglés y una experiencia interesante, es muy requerido por diversas industrias 

Pero lo cierto es que hoy "un ingeniero con manejo de idioma inglés y una experiencia interesante, es muy requerido.  De hecho, un joven profesional, que haya hecho una pasantía y cuente con al menos dos años de trabajo en una compañía es un perfil interesante", agrega la consultora de Adecco.

Luego, si quiere asumir puestos de liderazgo, como una jefatura o gerencia, debe lograr una mayor trayectoria profesional y, en especial, desarrollar habilidades blandas, de liderazgo y gestión, que no se adquieren durante la carrera universitaria.