Día del Estudiante: el 44% de los universitarios no trabaja de la carrera que cursa

Según un relevamiento de la Universidad de Belgrano, 34% de los alumnos que hallaron empleo lo hizo por medio de la red de contactos personales
estudiantes universitarios

Un reciente estudio realizado por la Universidad de Belgrano revela que la inserción laboral de los estudiantes universitarios presenta desafíos y oportunidades. De los universitarios encuestados, el 41,81% se encuentra trabajando actualmente y más de la mitad está en búsqueda activa de empleo.

Además, el informe señala que la mayoría de los estudiantes que no trabajan y están buscando empleo comenzaron su búsqueda hace menos de tres meses, lo que indica una necesidad de apoyo continuo y orientación en este proceso.

Otro dato llamativo es que solo el 44% de los estudiantes que trabaja lo hacen en un área no relacionada con su carrera. Esto sugiere, de acuerdo a los especialistas de la UB, que las redes de contacto personales siguen siendo un factor clave en la búsqueda de empleo pero que no necesariamente acerca a los jóvenes a los campos de formación profesional que ellos eligieron.

Inserción laboral

Estos hallazgos se enmarcan en un mercado laboral argentino que presenta desafíos en términos de calidad y acceso para los jóvenes. De hecho, otro relevamiento de la Universidad de Belgrano, en este caso del Centro de Estudios de la Educación Argentina, (CEA UB) destaca que el 53% de los empleos formales en Argentina requieren estudios universitarios o terciarios completos, subrayando la importancia de la educación superior para acceder a mejores oportunidades laborales.

 "Los relevamientos muestran que solo el 33% de los jóvenes con secundaria completa acceden a empleos de calidad, en contraste con el 80% de aquellos con educación universitaria completa", señaló Diego Marcarian, profesor de la carrera en Psicología y responsable de la Dirección de Desarrollo Profesional de la Universidad de Belgrano.

En este escenario, las bolsas de trabajo universitarias; las ferias de empleo y pasantías que organizan las instituciones pueden resultar una vía efectiva para conectar a los estudiantes con oportunidades laborales acordes a su formación, brindándoles la oportunidad de conocer de primera mano las distintas propuestas dentro de su área de estudio.

"Este tipo de ofertas es un puente fundamental entre el mundo académico y el laboral, facilitando la inserción de los jóvenes profesionales en el mercado. Estamos constantemente trabajando para fortalecer estos recursos y brindar a nuestros estudiantes las oportunidades que necesitan para desarrollar su potencial y alcanzar sus metas laborales insertándose en el mundo laboral en el mismo campo en el cual se están formando", concluyeron desde la casa de estudios.