Le ofrecieron un sueldo menor a $500.000 y desató la polémica

Recientemente, se viralizó una conversación entre un joven que se encontraba buscando trabajo con el área de Recursos Humanos o el propio dueño del negocio. Según el video publicado por el usuario de TikTok @chacalboggiano, el joven identificado como "Ramiro" se encontraba en la búsqueda de trabajo. 

Este habría sido recomendado por un trabajador de la empresa, por lo que estaban listos para pactar una entrevista laboral. No obstante, cuando llegaron a la remuneración por el trabajo, las respuestas de ambas partes despertaron el debate en redes.

Búsqueda laboral y sueldo: el ida y vuelta de un joven con una empresa

En el marco de la búsqueda laboral, a Ramiro le ofrecieron un puesto administrativo con una carga de 45 horas semanales, de lunes a viernes de 9 a 18, y un sueldo de $500.000 brutos, por lo que, al restarle los descuentos, la cifra era mucho menor.

Según sel video viral, el joven mostró su sorpresa ante la remuneración ofrecida. Del sector de Recursos Humanos le indicaron que la empresa ofrecía importantes beneficios. Dentro del listado que le compartieron se mencionaba "cobertura médica garantizada", "plan de ahorro para tu futuro", "protección ante imprevistos", "reconocimiento anual", "días de descanso garantizado" y "respaldo financiero".

Al analizar el detalle de esos beneficios, el joven respondió: "Genial, entonces los beneficios son obra social, jubilación, ART, aguinaldo, vacaciones pagas y recibo de sueldo… O sea, lo mínimo que exige la ley". El comentario no fue tomado de la mejor forma por el dueño o representante de la empresa, el cual lo acusó de tener una "actitud gremialista" y sostuvo que "en Argentina sobran trabajos, lo que faltan son ganas de trabajar".

El joven, por su parte, aseguró que su motivación no era el problema, pero que no estaba dispuesto a aceptar un salario que consideraba "de miseria" y con derechos laborales ganados que se los vendían como supuestos beneficios. Sin embargo, del otro lado llegó una respuesta inesperada que descolocó al joven: "Me faltó mencionar el último beneficio. Cierre de ciclo con beneficio. Te brindamos un proceso de salida con reconocimiento económico por tu trayectoria. Mañana preguntale a tu amigo Mariano, el que te recomendó para la posición, de qué se trata. Hoy lo va a empezar a gozar, cortesía de esta conversación".

La conversación generó un acalorado debate en redes. Por un lado, aquellos que consideran que la conversación es "armada" justamente para viralizarse y generar debate, ya que es "raro" la forma en la que se abordó al candidato, además de los polémicos comentarios. Por otro lado, quienes consideran que Ramiro tendría que haber aceptado el puesto, al menos para ganar experiencia, y luego ver en el mercado laboral si había mejores ofertas.

En paralelo, muchos usuarios criticaron a la empresa por ser abusiva y ofrecer un bajo salario, en especial si se tiene en cuenta el costo de un alquiler o gastos esenciales como alimento y transporte. Por último, muchos consideraron "poco profesional" la amenaza final e incluso consideraron que, de despedir a Mariano (el amigo que hizo la recomendación), el chat le serviría como prueba ante un juicio laboral.