¿Cuál es el salario de un cajero de supermercado Coto en 2025?

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) ratificó el acuerdo salarial y aumento de sueldo firmado con las cámaras empresarias del sector, por lo que los cajeros del supermercado Coto recibirán un 5,4% de incremento salarial por su trabajo.

El aumento se pagará de forma fraccionada en tres tramos: 1,9% en abril; 1,8% en mayo y 1,7% en junio. En este sentido, si bien la suma de los porcentajes da 5,4%, el aumento final será mayor, debido a que se trata de una mejora "acumulativa".

En el primer trimestre del 2025, los mercantiles habían cerrado una suba del 5,1 por ciento; por lo tanto, desde enero a junio, el acumulado da un 10,5 por ciento. Al mismo tiempo, se acordó el pago de 115.000 pesos, dividido en tres cuotas:

• $35.000 en el mes de abril
• $40.000 en el mes de mayo
• $40.000 en el mes de junio

Según lo detallado por el gremio de Comercio, estos se incorporarán a los básicos en el mes de julio.

Cuánto cobra un empleado de Supermercado Coto en mayo del 2025

Los cajeros de los supermercados, como es el caso de Coto, cobran dependiendo de la subcategoría en la que se encuentren:

• Categoría A: $1.034.165 mensuales
• Categoría B: $1.039.138 mensuales
• Categoría C: $1.045.528 mensuales

Cabe mencionar que los cajeros de supermercado categoría A son aquellos que llevan a cabo operaciones de contado y/o crédito, mientras que los de la categoría B desempeñan tareas administrativas que sean afines a la caja.

Este último cuenta con un adicional por manejo de caja, siendo un complemento remuneratorio, el cual se fija porcentualmente, según las funciones que se asignen al cajero. El valor adicional se calcula sobre el sueldo inicial.

Cabe mencionar que los cajeros cuentan ese adicional por CCT Nº 130/75, que en las escalas salariales figura como monto anual, no remunerativo, y se abona por trimestre vencido, es decir, que ese monto se divide por 4, y se liquida de forma trimestral.

Asimismo, todos los empleados de comercio, incluyendo los cajeros, suelen recibir adicionales por horas extra, presentismo, antigüedad, entre otros beneficios. Por ejemplo, los empleados de comercio perciben un 1% adicional sobre su salario básico por cada año trabajado. Para calcularlo, se debe considerar tener en cuenta tanto los montos remunerativos como los no remunerativos.

Cómo postularse para conseguir trabajo en Coto

Actualmente, existen tres formas para conseguir trabajo en Coto:

• De forma presencial en la central de Coto: la sede se encuentra en el barrio porteño de Paternal, en Fragata Sarmiento 1974. Allí, los postulantes pueden presentarse directamente con su currículum
• A través del sitio web oficial: el portal de Coto permite cargar los datos personales y laborales para aplicar a distintas vacantes disponibles
• Mediante el bot EMI: se trata de un asistente virtual que funciona como canal de preselección. Muchos postulantes son contactados por esta vía para cubrir distintas posiciones dentro del supermercado

Asimismo, es posible incrementar las probabilidades de conseguir un trabajo en el supermercado si se demuestra predisposición para llevar a cabo tareas en diferentes sectores, como son los casos de verdulería, carnicería, reposición o fiambrería. Además, en el caso de no contar con experiencia formal, es aconsejable mencionar prácticas informales, como haber colaborado en comercios de barrio, y destacar la voluntad de aprender nuevas tareas.