Por primera vez en 2025, el sueldo que exigen los argentinos quedó detrás de la inflación

Se viven tiempos de muchos cambios en el mercado laboral en la Argentina: hay multinacionales despidiendo a los preciados talentos tech que antes tanto se esforzaban por atraer y retener; marchas todos los miércoles exigiendo salarios dignos mientras que los gremios aceptan paritarias respetando el techo oficial del 1% mensual, desempleo que llegó casi al 8% de la población económicamente activa. Quizás en ese marco, los postulantes a una búsqueda laboral están ajustando también sus pretensiones, ya que el salario pretendido para un nuevo empleo creció menos que la inflación en el último mes. 

Los datos son del Reporte del Mercado Laboral de la plataforma de búsqueda de empleo y talento en Latinoamérica, Bumeran. Indica que en mayo último, el salario promedio requerido para un trabajo alcanzó los $1.588.986 por mes, reflejando un aumento del 0.99% con respecto al mes anterior. "Este aumento está debajo de la tasa de inflación mensual, la cual se encuentra en un 1,5%" indicó Bumeran sobre lo ocurrido en mayo con los precios en la Argentina.

La última vez que la plataforma registró esta tendencia fue en elIndex de diciembre de 2024, con un aumento de las pretensiones salariales de 1,38% frentea una inflación mensual de 2,7 por ciento.

Entre enero y mayo del 2025, el salario pretendido aumentó un 23,57%, ubicándose 10,27 puntos porcentuales por encima de la inflación acumulada en el mismo periodo (13,3%). Y en términos interanuales, en mayo el salario requerido por los argentinos acumuló 85,97% de aumento, en tanto que la inflación que mide el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) fue de 43,5%. Los datos sugieren que los postulantes comienzan a aminorar sus exigencias a la luz de una desaceleración de la inflación. 

"Este registro rompe la tendencia de los últimos 4 meses. Sin embargo, en la evolución interanual y anual, el alza de las remuneraciones solicitadas continúa superando la inflación acumulada", explicó Federico Barni, CEO de Bumeran.com.ar en Jobint.

Salarios por seniority

El salario requerido para los puestos de Jefe / Supervisor en Bumeran fue de 2.237.660 de media por mes, solo 1,4% más que en abril 2025.

Para el segmento Semi-Senior y Senior, los pedidos en las postulaciones promediaron 1.618.027 pesos (0,80% más que el mes anterior), y para los puestos Junior, 1.144.715 pesos por mes (1,24% más).

Bumeran Index de mayo 2025

En las vacantes de menor experiencia, el mayor sueldo pretendido se dio en el sector de minería, petroleo y gas (2.250.000 pesos) y el menor fue de solo 725.000 pesos mensuales para trabajar de camarero. 

En el caso de los postulantes a puestos senior y semi senior, Bumeran registró que los salarios más altos alcanzaron 3.500.000 pesos por mes, en vacantes de Ingeniería de Producto. Y los que menos pidieron, requirieron 825.000 pesos, también como camareros. 

Por último, para los cargos de jefatura en adelante, los sueldos menores arrancaron en 975.000 pesos, para el área de soporte técnico, y los mayores ascendieron a 3.850.000 pesos en el área de impuestos. 

"El sector Marketing y Comunicación es el que presenta un mayor aumento en el acumulado anual, con una suba del 27,36% (NdR: en los salarios pretendidos). Por el contrario, Tecnología y Sistemas es el de menor aumento, subiendo solo un 15,14%", destacó el reporte de la empresa de Jobint.

"En términos intermensuales, el sector Comercial es el que presenta un mayor aumento, subiendo un 9,20%. El cambio general para los salarios requeridos en el segmento Junior es 1,24% respecto al último mes y 22,41% en el acumulado anual", agrega el reporte al que accedió iProfesional.

Brecha salarial de género

En cuanto a las variables según género, Bumeran consignó que en mayo disminuyó la brecha de salario requerido entre hombres y mujeres, alcanzando en ese mes un 6,31% de diferencia a favor de los postulantes varones.

El salario promedio requerido por los hombres al aplicar a una vacante publicada en Bumeran fue de 1.627.453 pesos por mes, mientras que el de las mujeres fue de 1.530.920 pesos mensuales.

En ambos casos, se denota una moderación de las pretensiones salariales en relación en cómo venían incrementándose en meses anteriores, de acuerdo al Bumeran Index. 

En comparación con abril, el sueldo promedio pretendido por los hombres aumentó un 0,49%, mientras que el de las mujeres subió un 3,69%. La brecha de género en el segmento junior registra 4,24% con salarios promedio de 1.174.095 y 1.126.387 pesos por mes para hombres y mujeres, respectivamente. En los niveles semi senior y senior es de 4,26% con remuneraciones de 1.640.849 y 1.573.781 pesos por mes. En los puestos de supervisor o jefe llega a un 16,58% con sueldos de 2.373.839 y 2.036.205 pesos por mes.

Qué sectores demandan personal

Al evaluar por cantidad de avisos publicados en Bumeran los sectores con la mayor demanda de personal en mayo, la platafoma encontró los siguientes datos: 

1 Ventas, 11,62% de los avisos publicados

2 Comercial 8,64%

3 Administración 6,36%

4 Producción 5,47%

5 Contabilidad 4,36%

6 Mantenimiento 4,09%

7 Almacén / Depósito / Expedición 3,59%

8 Oficios y Profesiones 2,59%

9 Gastronomía 2,43%

10 Atención al Cliente 2,11%

Por último, indicaron que dentro de los puestos con más postulaciones, se destacaron los de Almacén o Depósito (logística) con un 11,84% de las postulaciones,seguido por Administración con un 11,21% y Ventas con un 8,62%, encabezando así el ranking de preferencias laborales.