Sueldos: argentinos piden casi $1,7 millones de salario promedio para aceptar un nuevo trabajo
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En agosto de 2025, el salario pretendido promedio que solicitan los trabajadores argentinos al considerar un nuevo trabajo alcanzó los $1.694.317 mensuales. Así, los requisitos de los talentos avanzaron ese mes por detrás de la inflación oficial.
De acuerdo al Reporte del Mercado Laboral Bumeran Index, el salario pretendido promedio reflejó un aumento del 0,80% con respecto al mes anterior. Este aumento está por debajo de la tasa de inflación mensual, la cual fue de 1,9% en agosto según el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC).
Sin embargo, el Bumeran Index aumentó 60,63% en los últimos 12 meses medidos, mientras que la inflación interanual de agosto fue de 33,6 por ciento. "La brecha positiva de 27,03 puntos porcentuales refleja un aumento en las expectativas salariales que supera el ritmo inflacionario", reflexionaron desde Bumeran en un comunicado.
En este sentido, Bumeran resaltó que la remuneración pretendida promedio que se registró en su plataforma en agosto está cerca de los salarios que se ofrecen de media en el sector privado, según los mide el índicador oficial RIPTE (Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables) cuyo último dato fue de $1.510.680 pesos mensuales en julio de 2025.
Por otra parte, las áreas con la mayor cantidad de avisos de búsqueda de personal fueron los de Comercial y Ventas, aunque los que reciben más postulaciones son roles más operativos: Almacén / Depósito / Expedición y Producción.
Salario por categoría y experiencia
El salario requerido para los puestos de Jefe / Supervisor fue en agosto de $2.382.840, para el segmento Semi-Senior y Senior es de $1.743.537 y para los puestos Junior es de $1.169.615.
La plataforma que es propiedad de Jobint resaltó que las remuneraciones pedidas por los talentos de mayor seniority crecieron 5,53% respecto al mes anterior; en tanto que en las categorías semi senior y senior se incrementaron solo 0,04% y en el caso de los junior decrecieron 0,99 por ciento.
Los puestos con el salario requerido más alto fueron los de Dirección en el caso de los junior (2.910.000 pesos), los de Liderazgo de Proyectos para los profesionales senior (3.475.000 pesos mensuales) y los de tecnología y sistemas para los jefes y supervisores (4.025.000 pesos por mes)
Del otro lado de la tabla, los talentos con el menor requerimiento salarial fueron los de Mantenimiento y Limpieza para búsquedas junior (750.000 pesos), de Camareros para los semi senior y senior (850.000 pesos) y de manejo de Caja para los jefes y supervisores (1.050.000 pesos)
Brecha salarial de género
En cuanto a las variables según género, disminuyó la brecha de salario requerido entre hombres y mujeres, alcanzando en este mes un 6,61%. "El salario promedio requerido por los hombres es de $1.749.626 por mes mientras que el de las mujeres es de $1.641.138" en agosto.
La brecha salarial fue nuevamente mayor para las posiciones de mayor seniority:
- 3,17% en el caso de los junior,
- 7,01% en el caso de los Senior / Semi-Seniores,
- 14,75% en el caso de jefes y supervisores.
En comparación con julio, el sueldo promedio pretendido por los hombres disminuyó un 0,49%, mientras que el de las mujeres subió un 3,47%, según indicó Bumeran.