Cómo inscribirse en la feria de empleo virtual y gratuita y qué empresas participan

Hasta el día 20 de noviembre, Nestlé llevará adelante una nueva edición de Nestlé Conecta, su feria de empleo 100% virtual y gratuita destinada a jóvenes de Argentina, Uruguay y Paraguay. El encuentro convocará a más de 45 empresas líderes y ofrecerá vacantes laborales, mentorías, capacitaciones on demand y espacios de interacción directa con especialistas en Recursos Humanos.

"Queremos que los jóvenes puedan conectarse con oportunidades reales y desarrollar habilidades que los acompañen a lo largo de su carrera", destacó María Fernanda Amado, directora de Recursos Humanos y Legales de Nestlé Argentina, Uruguay y Paraguay.

Entendiendo que el acceso al empleo continúa siendo un desafío para las nuevas generaciones, la compañía refuerza su apuesta por la formación y la empleabilidad a través de una plataforma interactiva que estará disponible durante cuatro días. La propuesta permitirá que jóvenes de 18 a 29 años accedan a vacantes laborales de compañías como Adecco, PwC, Manpower, Cabify, Bunge, Cervecería y Maltería Quilmes, Andreani, Schneider Electric y Grupo de Narváez, entre otras.

El evento forma parte de la Iniciativa por los Jóvenes, el programa global que Nestlé lanzó hace más de diez años y que ya alcanzó a más de 10 millones de personas en todo el mundo. En América Latina, la cifra supera los 550.000 beneficiarios.

Según explicó Amado a iProfesional, la motivación detrás de estas iniciativas está vinculada a la necesidad de derribar las barreras de acceso: "Los jóvenes enfrentan diversos desafíos para conseguir empleos de calidad. Entre los principales, se destacan la brecha entre las habilidades que demanda el mercado y las que adquieren durante su formación, y la dificultad para acceder a oportunidades de capacitación o prácticas profesionales".

De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo, 2 de cada 5 jóvenes en América Latina están desempleados o se encuentran en condiciones laborales desfavorables, un dato que evidencia la urgencia de generar nuevas oportunidades. Para la ejecutiva, la prioridad es brindar las herramientas que faltan: "Muchas veces lo que les falta no es talento, sino herramientas, orientación y habilidades prácticas que les permitan desplegar su potencial".

Este año, la Nestlé Conecta también incorporará contenidos audiovisuales, podcasts exclusivos con líderes regionales de Nestlé y charlas inspiradoras sobre liderazgo, desarrollo profesional, inteligencia artificial aplicada a los estudios y al trabajo, sustentabilidad y armado de modelos de negocio. Uno de los episodios estará protagonizado por Gian Carlo Aubry, CEO de Nestlé Argentina, Uruguay y Paraguay; Santiago Casas, gerente general de Nestlé Uruguay; y Lizzie Kennedy, gerente general de Nestlé Paraguay, quienes responderán preguntas en vivo.

La edición anterior reunió a más de 135.000 participantes y 35 empresas que ofrecieron 800 vacantes. Este año, el objetivo es superar esos números y ampliar el alcance regional, por lo pronto ya son 45 las empresas participantes confirmadas. "Esperamos superar los resultados anteriores, tanto en cantidad de participantes como en empresas y oportunidades. Estimamos alcanzar más de 150.000 jóvenes registrados", explicó Amado.

Capacitaciones, mentorías y oportunidades laborales en un espacio 100% digital

A través de la plataforma, los participantes podrán recorrer distintas secciones según sus intereses. Una de ellas será la feria de empleo, que reúne ofertas laborales, programas de pasantías y Jóvenes Profesionales. Allí, además de las búsquedas activas, los jóvenes podrán interactuar con especialistas de talento humano mediante un chat en vivo, solicitar asesoramiento personalizado y recibir recomendaciones para mejorar su currículum o prepararse para entrevistas.

Las capacitaciones se presentan en formato on demand y abordan temas clave para fortalecer el perfil profesional. Entre ellos: finanzas personales, liderazgo, pitch personal, armado de plan de negocios, inteligencia artificial aplicada al trabajo y al estudio, y sustentabilidad. Al finalizar cada contenido, los participantes recibirán un certificado digital que podrán sumar a sus perfiles de LinkedIn.

La agenda también incluirá un podcast sobre emprendedurismo y propósito, protagonizado por Tomás Lusardi, fundador de Cultivarte, y una charla especial de Analía Migues, directora ejecutiva de Endeavor Uruguay, destinada a quienes deseen transformar ideas en proyectos sostenibles.

Con respecto al perfil buscado por las empresas, Amado sostiene que las habilidades transversales son tan relevantes como los conocimientos técnicos. "Hoy, las empresas buscan jóvenes que no solo cuenten con habilidades técnicas, sino también con actitudes y valores que les permitan desarrollarse en entornos cambiantes, diversos y colaborativos. Valoramos el aprendizaje por sobre el conocimiento", remarcó.

La participación es completamente gratuita y la inscripción permanecerá abierta hasta el 20 de noviembre en el sitio oficial de Nestlé Conecta, donde los jóvenes de Argentina, Uruguay y Paraguay podrán navegar la plataforma, acceder a contenidos y postularse a las vacantes disponibles en la feria de empleo. "Es un proceso rápido y accesible, pensado para que todos los jóvenes interesados puedan sumarse y aprovechar las oportunidades disponibles", concluyó Amado.