Camioneros: cómo se actualizarán los sueldos a partir de febrero de 2026

El sindicato de Camioneros, liderado por Hugo Moyano, oficializó la actualización del salario y el sueldo que regirán durante el primer bimestre de 2026, tras la validación de la Secretaría de Trabajo del acuerdo alcanzado en diciembre con las cámaras empresarias.

El acuerdo establece incrementos escalonados que impactan sobre todas las categorías del Convenio Colectivo de Trabajo y fija nuevas escalas salariales de referencia para el sector.

Cómo se aplican los aumentos en 2026

Durante enero se concretó una recomposición del 4,7% sobre los salarios básicos, que incluye la incorporación parcial de una suma fija previamente pactada. A ese ajuste se sumará, en febrero, un aumento adicional del 1% también calculado sobre el básico.

Tal como ocurre habitualmente en la actividad, los salarios se liquidan y abonan a mes vencido.

Bono extraordinario en cuotas

Además de los incrementos mensuales, el acuerdo ratifica el pago de un bono anual extraordinario por un total de $840.000. El monto será distribuido en cuatro cuotas iguales y consecutivas de $210.000 cada una.

El cronograma de pago comienza con los haberes correspondientes a enero de 2026 y se extiende hasta abril del mismo año.

Inflación y salarios: Camioneros volverán a negociar en marzo de 2026

Las partes dejaron establecido un nuevo encuentro paritario para marzo de 2026. La reapertura de la negociación responde a la cláusula de revisión incluida en el acuerdo y tendrá como objetivo evaluar la evolución de la inflación y su impacto en el poder adquisitivo de los salarios.

El entendimiento alcanzado mantiene la vigencia del Convenio Colectivo de Trabajo 40/89 y alcanza a trabajadores de empresas de transporte de cargas, logística y servicios vinculados. Desde el sindicato destacaron que el esquema acordado busca sostener el poder adquisitivo y preservar el empleo formal en una actividad clave para el abastecimiento y la producción a nivel nacional.

Diferencias salariales según la función

Los sueldos básicos varían de manera significativa de acuerdo con la tarea desempeñada. Un chofer que se incorpora recientemente a la actividad percibe ingresos cercanos a los $800.000 mensuales, mientras que los operadores especializados, como los conductores de grúas de gran porte, superan ampliamente el millón y medio de pesos.

A estos valores se les adicionan distintos conceptos, entre ellos viáticos, adicionales por antigüedad, premios por presentismo y suplementos vinculados a los kilómetros recorridos. En determinadas regiones del país, especialmente en el sur, los coeficientes zonales pueden incrementar los salarios hasta en un 40%.

Escalas salariales vigentes por categoría

Los salarios básicos quedan fijados de la siguiente manera:

• Chofer de 1ª categoría: $890.567,29
• Chofer de 2ª categoría: $874.697,93
• Chofer de 3ª categoría: $858.810,72
• Chofer de grúa hasta 10 t: $906.444,21
• Chofer de grúa de más de 300 t: $1.623.279,63
• Encargado: $837.007,57
• Oficial completo de taller: $940.462,85
• Administrativo de 1ª categoría: $886.232,41
• Administrativo de 4ª categoría: $805.579,23