El 87% de los CEO en Argentina esperan crecimiento económico en 2026: piden reformas y alertan por el empleo

En el marco de la reunión anual del World Economic Forum, realizada en la ciudad de Davos (Suiza), PwC presentó la edición número 29 de la Encuesta Global a los CEO. El informe, que contó con la participación de 4.454 directores ejecutivos en 95 países, incluyendo Argentina, revela un clima de optimismo moderado entre los líderes empresariales locales, sustentado en la desaceleración de la inflación, expectativas de expansión del PBI, así como la consolidación de la inteligencia artificial (IA) como principal incentivo para impulsar la transformación.

El estudio muestra además que el 87% de los ejecutivos en Argentina espera un crecimiento económico en 2026 y que uno de cada tres se declara "extremadamente confiado" en el aumento de los ingresos en los próximos 12 meses. Este optimismo convive con una agenda desafiante, ya que los líderes empresariales se enfrentan al desafío de reinventar los modelos de negocio en un contexto de disrupción tecnológica y riesgos geopolíticos a nivel global.

Apenas un 13% de los CEO consultados a nivel local anticipa una contracción del PBI. De hecho, el nivel de confianza empresaria supera -otra vez- al promedio regional: en Brasil, el 60% proyecta un crecimiento para este año y un 20% prevé caída, mientras que en Chile las cifras son del 84% y 5% respectivamente, y en Uruguay, del 68% y 15%.

"Los resultados de la edición que presentamos, dejan claro que la estabilidad macroeconómica abre una ventana de oportunidad, pero no garantiza competitividad. En este sentido, observamos que la confianza debe integrarse en la estrategia de las organizaciones, junto con la adopción de IA y la gestión de riesgos. En un entorno donde tecnología, sostenibilidad y geopolítica redefinen las reglas, las empresas que actúen con rapidez y visión serán las marcarán la diferencia en la próxima década", indicó Miguel Urus, socio a cargo de PwC Argentina.

La IA vuelve a dominar la agenda empresaria

En este sentido, la IA emerge como protagonista debido a que el 76% de los CEO argentinos considera que su infraestructura tecnológica está lista para integrarla, y el 73% cree que su cultura organizacional acompaña el cambio.

Sin embargo, solo el 41% afirma haber invertido lo suficiente para capitalizar sus beneficios, y el 49% se siente preparado para atraer talento especializado, mientras que, en paralelo, la gestión del tiempo sigue sesgada hacia el corto plazo, ya que los líderes aseguran dedicar el 60% de su agenda a temas inmediatos, frente a solo un 10% que gestiona para el largo plazo.

El informe detalla que la IA dejó de ser promesa para convertirse en una realidad operativa. ¿Dónde están usando IA las empresas argentinas? En las áreas de soporte del negocio (legales, finanzas, recursos humanos), el 21% ya la está aplicando en gran medida, mientras que un 36% lo hace en forma moderada. En ventas y marketing, el 21% la utiliza en gran medida. En productos y servicios, esta proporción alcanza el 23%.

Asimismo, la infraestructura tecnológica evidencia avances y la cultura organizacional acompaña el cambio, pero emergen dos brechas críticas: inversión y talento técnico especializado.

El 66% de los CEO que ya implementaron IA reportó mejoras en la eficiencia del tiempo personal durante el trabajo, mientras que el 57% observó un aumento en la efectividad de los empleados en los últimos doce meses. Además, el 43% percibió mejoras en la rentabilidad y el 40% en la facturación de sus compañías. 

Por otra parte, si bien 6 de cada 10 CEO no percibieron hasta ahora "un cambio significativo" en la dotación de personal por efecto de la adopción de IA, 1 de cada 4 reconoció una caída en el número de empleados desde la implementación de nuevas tecnologías. El 35% de los locales prevé aumentar la dotación en los próximos 12 meses, mientras que el 26% proyecta una reducción, el valor más alto entre los países de la región.

En medio de esos cambios, los CEO anticipan ajustes en niveles de menor experiencia, mientras que los mandos medios y gerenciales se mantendrían más estables. Esto exige estrategias de recapacitación y alianzas con el sistema educativo para reconvertir perfiles y elevar el valor agregado de los roles.

Empresarios a la espera de las reformas de Milei

El 48% de los consultados identificó la volatilidad macroeconómica como el principal riesgo, mientras que el 33% mencionó la inflación. La disrupción tecnológica, que incluye el avance de la IA, aparece como amenaza relevante para el 30% de los CEO, seguida por la escasez de trabajadores con habilidades clave, señalada por el 22%.

La encuesta confirma además que la estabilización macroeconómica y las expectativas de crecimiento no eliminan los desafíos estructurales que arrastra la economía argentina. Persisten factores como costos operativos, sistema tributario y laboral, burocracia e infraestructura, que condicionan la competitividad.

Encuesta a CEO de Davos 2026 (PwC)

Para los "número uno" locales, la consolidación de reformas será determinante para que el optimismo se traduzca en resultados sostenibles, es por ello por lo que, la reinvención se consolida como imperativo estratégico, ya que más de la mitad de ellos ya compite en sectores fuera de su "core business", con especial interés en tecnología, retail y minería, mientras que la diversificación y la innovación se convierten en ejes centrales para sostener el crecimiento.

Más allá de la estabilización económica que vislumbran los CEO locales, emergen riesgos estratégicos que requieren respuestas coordinadas para favorecer la rentabilidad y la continuidad operativa, como ciberataques, disrupción tecnológica, aumento de los aranceles y conflictos geopolíticos. La disrupción convive con su contracara, el potencial para crear nuevas ventajas competitivas.

La potencial guerra de aranceles en las economías más desarrolladas dejó su huella en la encuesta de PwC en la antesala de la cumbre de Davos. La exposición a aranceles en los próximos 12 meses inquieta al 18% de los ejecutivos locales (una proporción similar al 20% que se registra en Brasil). A nivel global, los aranceles se convirtieron en una preocupación significativa: el 20% de los directores ejecutivos reporta alta o extrema exposición a este riesgo, con particular intensidad en China y Estados Unidos. En el caso de los CEO latinoamericanos, el 23% dice estar alta o extremadamente expuesto a las tarifas, por encima del promedio global.

De igual forma, el cambio climático se reconoce como riesgo financiero a nivel global, pero las acciones internas aún son limitadas: en Argentina, solo el 21% señala haber aplicado ajustes significativos en diseño de productos o cadena de suministro. La integración sistemática de criterios climáticos a la estrategia es un área pendiente para reforzar resiliencia.

En tanto, el proceso de normalización macro y el potencial de energía y minería reactivan el interés internacional: Argentina aparece entre los destinos prioritarios para el 23% de los CEO brasileños, 10% de los estadounidenses y con menciones destacadas desde China, México, Paraguay y Uruguay. Como muestra de ello, en operaciones de M&A, los compradores locales han ganado protagonismo desde 2020, y se anticipa un ciclo alcista impulsado por reformas, desregulación y proyectos estratégicos, con potencial de movilizar inversiones en minería, energías renovables, GNL, siderurgia y puertos.

"Los resultados de la presente encuesta nos presentan una oportunidad concreta para convertir el optimismo en resultados; para ello, creemos que es momento de acelerar la reinvención, escalar IA con fundamentos responsables y atraer inversiones hacia sectores de alto impacto. En este sentido, si bien es cierto que la adopción e integración de estas nuevas tecnologías en los procesos es clave, también lo es que las organizaciones puedan gestionar los riesgos e integrar una visión estratégica, para garantizar sostenibilidad y resiliencia" concluyó Nicolás Carusoni, Socio de PwC Argentina a cargo de Marketing y Comunicaciones.