Canasta escolar 2026 en Argentina: ¿cuántas empresas regalan kit de útiles y de cuánto es el beneficio para empleados?
Con febrero a la vuelta de la esquina, los padres de familias argentinas se preparan para realizar uno de los gastos más importantes del año al volver de las vacaciones: la compra de útiles escolares para el regreso a las aulas. Las empresas ya definieron los montos y formatos en los cuales darán también el beneficio de "back to school".
Según los datos de la plataforma de gestión de beneficios corporativos, Bonda, a los que accedió iProfesional en exclusiva, el monto que las compañías destinarán este año para el regalo de vuelta a clases está en torno a 50 dólares (a valor oficial) por hijo o hija.
"En un contexto de alta inflación, recomposición de ingresos aún desigual y fuerte presión sobre el consumo familiar, el kit escolar dejó de ser un gesto corporativo y se convirtió en una herramienta de acompañamiento real al bolsillo. Pasó de 'beneficio simbólico' a 'alivio económico concreto'", remarcó Luciana Psenda, Marketing and PR Manager de Bonda.
"Para muchas familias, el kit escolar corporativo hoy reemplaza o complementa una compra que, de otro modo, debería financiarse con tarjeta o postergarse", analizó la especialista en beneficios corporativos.
Por otra parte, consideró que en 2026 para las empresas "no hay margen para aumentar montos" que se invierten en beneficios como el regalo por vuelta a clases. "Sí hay presión por optimizar logística, distribución y desperdicio. De ahí el interés creciente en formatos digitales o flexibles, que reducen costos operativos". En un escenario de presupuestos más controlados y colaboradores más exigentes, los beneficios "genéricos" pierden valor percibido, sentenció.
Cuántas empresas dan regalo para la vuelta a clases
Un 43% de las empresas en Argentina entregará beneficios vinculados a kits escolares o asistencia económica para la "vuelta al cole" en 2026, según sondeos de Bonda.
El año pasado, la plataforma relevó casi 800 compañías clientes y encontró que la gran mayoría invierte en kits prearmados de regalo, no personalizados (con logos de la empresa o ítems seleccionados) aunque también la mayoría coincide en que dar regalos digitales y más flexibles es una ventaja, para que los padres destinen el monto a lo que verdaderamente necesitan, y porque representa un ahorro de dinero y tiempo para la empresa en materia de logística y distribución.
"Cuando la ayuda escolar se brinda en dinero, vouchers o Gift Cards, los colaboradores usan casi el 100% del saldo en una sola transacción. Esto ocurre dentro de los primeros 10 días", dijeron desde Bonda sobre lo ocurrido el año pasado con este tipo de beneficios. "Esto sucede porque si bien se dio un proceso de desinflación, fue tras picos de inflación que superaron el 200% en 2023 y triple dígito en 2024, evidenciando décadas de presión sobre los precios de bienes de consumo y precios que aún continuan altos."
Esos datos coinciden con los relevados por Randstad en Argentina en su reporte de enero 2026: en 1 de cada 4 firmas que dijeron hacer estos presentes para colaboradores, se elige la Gift Card como formato de entrega. "Como venimos observando en los últimos estudios, la gift card continúa con su posicionamiento como el principal formato elegido para reconocer, personalizar y dar libertad en la elección del beneficio", resumió Randstad al respecto. Su estudio relevó a 256 empresas de todo el país entre noviembre y diciembre del año pasado.
En este contexto, la multinacional asegura que el regalo de fin de año sigue siendo el más extendido en todas las empresas, así sea la tradicional caja navideña o un voucher o tarjeta de regalo (gift card) para gastar en determinado proveedor. De acuerdo al último Reporte de Salarios de Randstad en Argentina, el 62% de las compañías concretan este presente.
El que sigue en importancia es nada menos que los regalos por efemérides o fechas particulares (57% de las compañías), como es la de vuelta a clases. "Los regalos siguen siendo una forma cercana y significativa de generar vínculos con los equipos. Los regalos de fin de año y efemérides son los más extendidos, lo que indica que los momentos personales, aunque no todas lo hacen," mencionó la consultora.
¿Cuándo empiezan las clases en 2026?
La primera provincia en arrancar el ciclo lectivo 2026 será Santiago del Estero, que pone primera tan pronto como el 18 de febrero, que será el miércoles posterior al fin de semana largo de Carnaval.
Otra camada de provincias se definió para la semana siguiente, para el lunes 23 de febrero: San Luis, Jujuy y Chubut. Y se suman en esta tendencia las provincias que empezarán el día 25 de febrero aunque caiga miércoles: Mendoza, Neuquén, Santa Cruz y la Ciudad de Buenos Aires (CABA) pero solo para los niveles Inicial y Primario.
Las demás provincias, salvo que ocurra algún tipo de suceso como un paro docente, volverían a clases el lunes 2 de marzo.
Con las fechas para la vuelta a clases ya agendadas, y los presupuestos para regalos corporativos para esta fecha especial definidos, los padres tendrán la información necesaria para realizar la compra anual de útiles escolares más grande del 2026.