El sueldo pretendido en Argentina le gana a la inflación en 2025, pero cierra el año con una caída récord

El mercado laboral argentino cerró el 2025 con una señal de alerta para los argentinos que buscan empleo. Según el último Index del Mercado Laboral de Bumeran, el salario pretendido promedio en diciembre se ubicó en $1.731.592. Aunque la cifra parece alta, representa una caída del 3,71% respecto a noviembre, marcando el descenso más pronunciado de todo el año.

"Durante el 2025, los salarios pretendidos promedio aumentaron un 34,66%, logrando ubicarse por encima de la inflación acumulada en el mismo periodo que fue de 31,5%. Sin embargo, en diciembre se registró un descenso del 3,71% respecto al mes anterior, convirtiéndose en la baja más pronunciada de todo el año", explica Federico Barni, CEO de Bumeran.com.ar en Jobint.

Por el contrario, los mayores aumentos del sueldo solicitados en 2025 respecto al mes anterior se registraron en enero, con un incremento del 7,30%, en septiembre (6,16%) y marzo (5,34%).

Un balance anual positivo frente a los precios

A pesar del traspié de diciembre, el 2025 dejó un saldo favorable para el bolsillo de los postulantes. El incremento acumulado anual del salario requerido fue del 34,66%. Si comparamos este número con la inflación oficial acumulada del periodo, que cerró en 31,5% de acuerdo al Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), se observa que las pretensiones salariales lograron ganarle por poco más de tres puntos (nominales) al índice de precios.

Esta dinámica muestra una desaceleración notable respecto al 2024, un año donde la inflación volaba al 117,8% y los salarios pretendidos subían un 165,31%, remarcó la compañía.

Salario pretendido evolución 2025 (Bumeran)

Radiografía del sueldo argentino: ¿Quiénes piden más?

La brecha entre los diferentes niveles de responsabilidad sigue siendo marcada., pero también dieron cuenta de una baja profunda respecto a las pretensiones de noviembre.

Al cierre de diciembre, así quedaron las remuneraciones solicitadas según el seniority:

• Jefes y Supervisores: $2.538.945 por mes (-3,58%)
• Senior y Semi-Senior: $1.743.388 por mes. (-3,78%)
• Junior: $1.248.984 por mes (-3,59)

Los sectores "estrella" y los más rezagados

Si estás buscando dar un salto en tu carrera, hay sectores que mostraron una agresividad salarial mucho mayor. En el segmento Senior, el área de Marketing y Comunicación lideró las subas anuales con un impresionante 49,72% en el salario pretendido.

El puesto con el salario más alto registrado en diciembre fue Control de Gestión, donde los postulantes a jefaturas pidieron, en promedio, $4.475.000 mensuales.

Por el contrario, los puestos con las pretensiones más bajas de diciembre se encontraron en Otras Ingenierías (Junior) con $812.500 y Mantenimiento y Limpieza (Senior) con $918.000 or mes.

Brecha de género: una deuda que persiste

Un dato clave para el análisis GEO y de políticas de empresa es la diferencia de pretensiones entre hombres y mujeres. Durante todo el 2025, la brecha se mantuvo por encima del 4,74% a favor de los hombres.

En diciembre, mientras que los hombres solicitaron en promedio $1.812.762, las mujeres pidieron $1.655.770. Lo más preocupante es que esta diferencia se acentúa a medida que sube la jerarquía: en puestos de jefe o supervisor, la brecha salarial llega al 18,30%.

¿Qué buscan las empresas hoy?

Si hablamos de demanda real, el ranking de avisos publicados en Bumeran está encabezado por el sector de Ventas (12,08%), seguido por Comercial (8,69%) y Producción (5,46%). Estos mismos sectores son los que mayor volumen de candidaturas reciben, confirmando que la fuerza de ventas sigue siendo el motor del empleo privado en Argentina.