Qué sueldo cobra un obrero metalúrgico en marzo de 2026

Las escalas vigentes mantienen los aumentos remunerativos otorgados en noviembre de 2025 y enero de 2026, cuando se aplicaron subas del 4,2% en cada tramo, que pasaron a integrar el salario básico. Estos incrementos continúan vigentes y forman parte de la base salarial sobre la que se calculan los haberes.

En paralelo, el acuerdo contempla una suma fija no remunerativa para marzo de 2026, que completa el esquema previsto para los últimos meses del convenio. De esta manera, los trabajadores del sector reciben ese pago adicional sin que se incorpore al salario básico. La suma es de $35.000 y, al no incorporarse al salario básico, no impacta en adicionales, aguinaldo o indemnizaciones, aunque sí está alcanzado por descuentos de obra social y cuota sindical.

Este monto forma parte de un paquete total de $160.000 en sumas no remunerativas que se distribuyó entre octubre de 2025 y marzo de 2026. El cronograma acordado entre el gremio y las cámaras empresarias se implementó de manera escalonada a lo largo de ese período.

El esquema quedó establecido de la siguiente manera:

• Octubre 2025: $35.000 no remunerativos
• Noviembre 2025: 4,2% remunerativo + $15.000 no remunerativos
• Diciembre 2025: $35.000 no remunerativos
• Enero 2026: 4,2% remunerativo + $15.000 no remunerativos
• Febrero 2026: $25.000 no remunerativos
• Marzo 2026: $35.000 no remunerativos

Con la aplicación de todas estas actualizaciones salariales y el pago correspondiente al último bono, el Ingreso Mínimo Global de Referencia (IMGR) se ubica en un nuevo nivel para el mes de marzo.

Ingreso mínimo y escalas por hora del convenio

Con los incrementos aplicados y la suma no remunerativa correspondiente al mes, el Ingreso Mínimo Global de Referencia (IMGR) alcanza los $1.036.390 para una jornada completa. Este valor funciona como un piso salarial mensual para los trabajadores encuadrados dentro del convenio colectivo del sector metalúrgico.

El IMGR incluye conceptos remunerativos y no remunerativos, aunque no contempla horas extras ni adicionales particulares que puedan surgir según la actividad o el puesto. Su objetivo es garantizar que ningún trabajador perciba ingresos por debajo de ese monto total mensual.

A su vez, el ingreso mínimo no reemplaza el salario básico establecido en el convenio, sino que actúa como una referencia que asegura un nivel mínimo de ingresos proporcional al tiempo trabajado. En cuanto a los valores básicos por hora, tras la aplicación de los aumentos correspondientes, las escalas para marzo de 2026 en la Rama 17 (Metalmecánica y otras) quedan definidas de la siguiente manera:

• Ingresante: $4.163
• Operario calificado: $4.529
• Medio oficial: $4.861
• Operario especializado: $5.210
• Operario especializado múltiple: $5.520
• Oficial: $5.751
• Oficial múltiple: $6.212

Estos valores corresponden exclusivamente al básico horario, por lo que no incluyen adicionales como antigüedad, presentismo, horas extras u otros conceptos previstos en el convenio colectivo. Por otra parte, para los haberes de febrero que se cobran en marzo, también se mantienen las escalas básicas por hora correspondientes a distintas ramas de la actividad metalúrgica.

En la Rama 17 (Metalmecánica y otras), los valores básicos son:

• Ingresante: $4.108,22
• Operario calificado: $4.450,23
• Oficial: $5.675,08
• Oficial múltiple: $6.112,95

En la Rama 1 (Aluminio):

• Ingresante: $4.163,44
• Operario calificado: $4.529,94
• Oficial: $5.776,96
• Oficial múltiple: $6.223,05