Tras el aumento, cuánto gana una empleada doméstica por 4 horas semanales en abril 2026

Las empleadas domésticas en Argentina cobrarán en abril los haberes con el segundo tramo del aumento definido por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares en febrero pasado. El mismo incluye una suba del valor hora o el salario mensual, según corresponda, además de un bono de acuerdo a las horas semanales trabajadas. Dependiendo de su categoría y modalidad, la trabajadora que presta servicios 4 horas semanales cobra en marzo entre $13.393,48 y $17.530,52 por cada jornada más el bono mensual de $8.000 pesos y los adicionales.

Cuáles son los montos a pagar por el servicio doméstico en abril y los detalles de las obligaciones de los empleadores. 

Segundo aumento del año para empleadas doméstica

El mercado laboral de casas particulares en Argentina inicia el segundo trimestre del año con definiciones clave tras las últimas negociaciones de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP). Para quienes deben liquidar los haberes de marzo, que se abonan efectivamente en los primeros días de abril de 2026, rige una actualización del 1,5% sobre los valores de febrero, completando así el esquema paritario del 3% acumulativo para el periodo inicial del año.

Un interrogante recurrente para los empleadores es cómo calcular el salario cuando la jornada es reducida, como ocurre en los casos de 4 horas semanales. Este cálculo no solo debe contemplar el valor horario básico, sino también los adicionales y bonos no remunerativos vigentes para este mes.

Escala salarial completa de marzo 2026

A continuación, se detalla la escala de salarios mínimos legales para cada una de las cinco categorías del sector correspondiente a marzo 2026 (la última oficializada), discriminada por modalidad horaria y mensual:

1. Supervisora

• Por hora con retiro: $4.013,30

• Por hora sin retiro: $4.382,63

• Mensual con retiro: $500.649,26

• Mensual sin retiro: $556.024,76

2. Personal para tareas específicas

• Por hora con retiro: $3.807,87

• Por hora sin retiro: $4.161,54

• Mensual con retiro: $466.154,67

• Mensual sin retiro: $517.277,03

3. Caseros 

• Por hora: $3.599,86

• Mensual: $455.160,14

Esta categoría siempre se considera sin retiro por la naturaleza de la tarea).

4. Asistencia y cuidado de personas

• Por hora con retiro: $3.599,86

• Por hora sin retiro: $4.012,14

• Mensual con retiro: $455.160,14

• Mensual sin retiro: $505.578,34

5. Personal para tareas generales

• Por hora con retiro: $3.348,37

• Por hora sin retiro: $3.599,86

• Mensual con retiro: $410.773,52

• Mensual sin retiro: $455.160,14

En el caso de las trabajadoras por hora, estos son los valores que se pagan en marzo y se deben hacer efectivos al cierre de la jornada o la quincena. Los de abril no están aún disponibles pero al cierre de este artículo no hay confirmado un nuevo aumento de sueldo para las empleadas domésticas. En caso de que no se concrete ninguna novedad en este aspecto, se mantendrán en abril los mismos valores hora. 

Cuánto ganará cada categoría por 4 horas semanales en abril

Para determinar el pago de una empleada que trabaja 4 horas a la semana (un total aproximado de 16 horas al mes dependiendo del calendario), se debe multiplicar el valor de la hora de su categoría por la cantidad de horas trabajadas.

Además, es obligatorio sumar el bono o suma no remunerativa de abril, que para cargas horarias de menos de 12 horas semanales es de $8.000.

Los siguientes son los últimos valores vigentes, que corresponden a los pagos de marzo. 

Supervisora

• Con retiro: $16.053,20 por jornada de 4 horas $8.000 de bono mensual.
• Sin retiro: $17.530,52 por jornada de 4 horas $8.000 de bono mensual.

Personal para tareas específicas

• Con retiro: $15.231,48 por jornada de 4 horas $8.000 de bono mensual.
• Sin retiro: $16.646,16 por jornada de 4 horas $8.000 de bono mensual.

Caseros

•  $14.399,44 por jornada de 4 horas $8.000 de bono mensual.

Cuidado de personas

• Con retiro: $14.399,44 por jornada de 4 horas $8.000 de bono mensual.
• Sin retiro: $16.048,56 por jornada de 4 horas $8.000 de bono mensual.

Personal para tareas generales

• Con retiro: $13.393,48 por jornada de 4 horas $8.000 de bono mensual.
• Sin retiro: $14.399,44 por jornada de 4 horas $8.000 de bono mensual.

Adicionales obligatorios a tener en cuenta

Es fundamental recordar que a estos montos se les deben sumar los siguientes ítems si corresponden:

• Antigüedad: Se abona un 1% extra por cada año trabajado desde septiembre de 2020.

• Zona Desfavorable: Corresponde un adicional del 30% sobre los salarios mínimos para quienes trabajen en la Patagonia argentina o en el partido de Patagones.

• Horas Extras: Si la trabajadora excede su jornada habitual, se pagan con un recargo del 50% en días hábiles y del 100% los sábados después de las 13 horas, domingos y feriados.

Vale la pena recordar que las empleadas domésticas por ley pueden trabajar por horas cuando prestan servicios menos de 24 horas a la semana. En ese caso, deben percibir el pago al finalizar cada jornada o por quincena, según esté acordado previamente con el empleador. 

Por más que trabaje por horas y lo haga para varios empleadores, en todos los casos el vínculo laboral debe estar registrado en la Administración de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) y en la Administración Nacional de Seguridad Social (ANSES). Además, cada empleador debe abonar los aportes por la empleada doméstica y pagar la ART. Los empleadores que aplican con ellas las mejores prácticas también abonan el viático a quienes se desempeñan por horas en el servicio doméstico.