Búsqueda masiva de personal eventual para el Hot Sale: los perfiles más buscados

Con el Hot Sale a la vuelta de la esquina, las empresas de Recursos Humanos pusieron primera para reclutar talento temporario que colabore a manejar la demanda agregada que esperan las marcas.

El Hot Sale Argentina 2026 se llevará a cabo del 11 al 13 de mayo, ofreciendo tres días de descuentos exclusivos online en miles de productos. Organizado por la CACE, el evento incluye categorías como electro, tecnología, viajes, indumentaria y hogar con financiación en cuotas y ofertas en el sitio oficial.

Algunas de las marcas participantes son Dexter, adidas, Jumbo, Megatone, Mercado Libre, Almundo, Pax Assitance, Samsung, Movistar, entre otras. 

Demanda de talento para fechas clave del e-commerce

En el marco de una nueva edición de la temporada alta de ventas online, Grupo Gestión lleva adelante una búsqueda masiva de personal eventual para cubrir distintas posiciones para empresas destacadas del sector retail, con el objetivo de fortalecer su operación ante el incremento esperado en la demanda durante una de las fechas comerciales más importantes del año.

La iniciativa contempla la incorporación de personal eventual para desempeñarse en áreas clave vinculadas con logística, centros de distribución, atención al cliente y soporte comercial, acompañando el crecimiento de las ventas online y la mayor actividad en tiendas físicas y canales digitales.

Entre los perfiles requeridos se encuentran operarios de depósito para tareas de recepción, clasificación y movimiento de mercadería; preparadores de pedidos (pickers) para armado y despacho de compras online; personal de atención al cliente para gestionar consultas y brindar soporte durante todo el proceso de compra; cajeros, repositores y vendedores para reforzar puntos de venta; y choferes o repartidores orientados a la distribución de última milla.

"Activaciones comerciales como el Hot Sale representan una oportunidad concreta para potenciar resultados y generar empleo. En este tipo de iniciativas, las compañías necesitan escalar sus estructuras en tiempos acotados, incorporando perfiles preparados para integrarse con rapidez a operaciones dinámicas. Nuestro rol es articular ambas dimensiones: acompañar a las empresas en la ejecución de sus activaciones y acercar oportunidades de empleo a las personas", Cecilia Tonelli, Jefa de Reclutamiento y Selección en Grupo Gestión.

Las vacantes ya están abiertas y pueden realizarse ingresando al sitio web de Grupo Gestión o a través de la APP "Gestión Virtual". 

Inversiones por el boom del comercio electrónico

Más allá de las contrataciones de personal eventual para eventos como el Hot Sale, el Cybermonday o el Black Friday, así como para las Fiestas de Fin de Año, el boom del comercio electrónico en la Argentina también motiva fuertes inversiones y contrataciones permanentes.

Por caso Andreani presentó oficialmente esta semana la gran transformación tecnológica llevada a cabo en sus instalaciones, con la automatización integral e inteligente de su planta de Pacheco. La misma requirió una inversión de u$s30 millones que incorpora tecnología de última generación y el "reskilling" de su fuerza de trabajo. El desarrollo incluye inteligencia artificial, sistemas avanzados de clasificación y procesos de presorting que permiten tener una mayor eficiencia en la gestión del flujo logístico y alcanzar una capacidad de procesamiento de hasta 26.000 paquetes por hora.

El Hub Pacheco, con una superficie total de 70.000 m2, representa un salto significativo en capacidad y eficiencia operativa, ya que permite procesar hasta 520.000 envíos diarios, optimizando de manera sustancial los tiempos de clasificación y despacho. Junto a la Central Inteligente de Transferencias (Tigre), con una capacidad de procesamiento de 8.000 paquetes por hora, y las automatizaciones implementadas en las plantas del AMBA y Córdoba, Andreani alcanza una capacidad total de procesamiento de hasta 928.000 productos por día en su red operativa. En términos de capacidad, la automatización instalada permite absorber picos de demanda, escalar las operaciones y garantizar eficiencia, velocidad y confiabilidad en la recepción y despacho de mercadería. 

Al contar con una logística más eficiente y escalable, empresas, PyMEs y emprendedores pueden ampliar su oferta, gestionar picos de demanda —como Hot Sale o CyberMonday— y mejorar sus condiciones de venta. A través del análisis de datos operativos y la toma de decisiones en tiempo real, la plataforma permite sostener la estabilidad del sistema incluso en momentos críticos.

El boom del e-commerce en Argentina inició con la pandemia en 2020, pero se potenció en el último año, de la mano de una mayor apertura de las importaciones y de la desregulación llevada adelante en muchos sectores para eliminar trabas burocráticas y controles. Por eso, muchos talentos apuntan a conseguir empleo en este sector, y el trabajo eventual puede ser la mejor puerta de entrada para un puesto permanente.