Coca-Cola busca empleado en Argentina: así es la vacante para su planta en Buenos Aires

En un escenario laboral marcado por la incertidumbre y las fluctuaciones económicas que afectan a miles de argentinos, la aparición de búsquedas laborales en compañías de primera línea representa una oportunidad invaluable. Para muchos trabajadores, ingresar a una multinacional de la talla de Coca-Cola FEMSA no solo significa un salto profesional, sino también una garantía de estabilidad y tranquilidad para el mediano y largo plazo.

La empresa, considerada el mayor embotellador de productos Coca-Cola en el mundo por volumen de ventas, se encuentra en la búsqueda activa de perfiles técnicos especializados para fortalecer su estructura operativa en la provincia de Buenos Aires. Esta convocatoria se enmarca en una política de constante actualización y eficiencia de sus centros de producción, donde el capital humano es el motor de la innovación.

Trabajo en Coca-Cola: buscan Instrumentista para Monte Grande

La vacante disponible es para el puesto de Instrumentista de Mantenimiento Electrónico y Automatización para su planta ubicada en Monte Grande. El objetivo principal del rol es asegurar la continuidad de las operaciones mediante tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en los sistemas eléctricos y de automatización de los equipos.

Entre las responsabilidades del cargo se encuentran el diagnóstico de fallas en variadores de velocidad y PLC, la resolución de problemas en lazos de control y la colaboración en mejoras de los sistemas de producción existentes. La compañía valora especialmente la capacidad de análisis, el trabajo bajo presión y el compromiso con la seguridad de planta.

Para postularse a esta posición, los interesados deben cumplir con una serie de requisitos técnicos específicos y contar con experiencia previa en el sector industrial:

• Formación académica: Técnico/a Electrónico (secundario técnico completo) o ser estudiante avanzado o graduado en Ingeniería Electrónica, Automatización o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo de 3 años en posiciones similares dentro de entornos de mantenimiento industrial.
• Conocimientos técnicos (Excluyentes): Programación de PLC, manejo de software como Step 7, TIA Portal, WinCC y Studio 5000, además de interpretación de planos y conocimientos en variadores de velocidad Siemens, Allen Bradley y Danfoss.
• Disponibilidad: El puesto requiere trabajar en turnos rotativos de 12 horas bajo un sistema de horario americano.
• Herramientas adicionales: Se valorará el manejo de SAP, Power BI y un nivel de inglés intermedio, aunque estos puntos no son excluyentes para la postulación.

Trabajar en Coca-Cola FEMSA: cuáles son los beneficios

La propuesta de la compañía incluye un robusto paquete de beneficios pensado para el bienestar del colaborador y su grupo familiar. Entre los puntos más destacados se encuentran la medicina prepaga, servicio de comedor en planta y acceso a gimnasio en las instalaciones. Además, ofrecen descuentos en universidades y clases de inglés para fomentar el desarrollo profesional continuo de su equipo.

Los interesados en participar de este proceso de selección pueden enviar su currículum a través de la plataforma LinkedIn o ingresando directamente al sitio oficial de empleos de Coca-Cola FEMSA.