¿En qué ciudad abre McDonald's su próximo restaurant y busca 80 jóvenes para trabajar?

La expansión de las grandes cadenas de comida rápida en el país representa una oportunidad laboral fundamental para quienes buscan su primer empleo formal. En esta línea, la compañía Arcos Dorados, principal franquiciada independiente de McDonald's en el mundo, confirmó la inauguración de su primer local comercial en una importante ciudad de la provincia de Buenos Aires. Esta apertura estratégica generará ochenta nuevos puestos de trabajo orientados directamente a los jóvenes de la zona.

La ciudad elegida para este nuevo desembarco es Junín, ubicada en el noroeste del territorio bonaerense. Con la llegada de este restaurante, la compañía alcanzará los 235 locales operativos en toda Argentina, consolidando así su plan de crecimiento federal.

La búsqueda de personal para este nuevo restaurant ya se encuentra activa. A continuación, los detalles para postularse. 

McDonald's abre en Junín

El nuevo McDonald's de Junín dispondrá de una superficie cubierta de 390 metros cuadrados. La estructura edilicia ofrecerá los servicios tradicionales como el AutoMac y McCafé, y sumará espacios como el Playland, un salón para cumpleaños y un Delivery Point con un sector exclusivo.

Además, la obra integrará tecnología sustentable en el marco de la estrategia socioambiental "Receta del Futuro", incluyendo iluminación LED, control programable de aire acondicionado, medidores de consumo hídrico, una cochera exclusiva para vehículos eléctricos y separación de residuos.

Diego Paniagua, Director General de Arcos Dorados Argentina, declaró: "Estamos muy entusiasmados con la llegada de McDonald’s a Junín. Esta apertura representa una apuesta concreta al desarrollo local, la generación de empleo y el crecimiento de la ciudad. Queremos convertirnos en parte activa de la comunidad y ofrecer oportunidades reales para muchos jóvenes que buscan dar sus primeros pasos laborales".

Sueldos: cuánto gana un empleado de las grandes cadenas

Los jóvenes que ingresen a trabajar en las sucursales de comida rápida, tanto en el nuevo local de Junín como en el resto de las marcas que operan en el país como Burger King o Starbucks, lo hacen generalmente bajo el convenio colectivo 329/2000, que en Argentina encuadra a los trabajadores de servicios rápidos de gastronomía.

Los ingresos para esta actividad experimentaron una actualización reciente a partir de un acuerdo paritario sellado por la Federación de Pasteleros, Servicios Rápidos, Confiteros, Heladeros, Pizzeros y Alfajoreros.

Esta mejora salarial se estructuró con un esquema mixto que combinó porcentajes de aumento junto con sumas fijas de carácter no remunerativo.

Para el mes de mayo de 2026, la escala de sueldos para el personal de jornada completa quedó conformada de la siguiente manera, de acuerdo a cada categoría operativa:

• Empleado Principiante: el piso de ingreso se estableció con un salario básico de $983.337, al cual se adicionan $60.000 fijos y $37.367 no remunerativos.
• Empleado A: las trabajadoras y los trabajadores de esta categoría perciben un básico de $1.046.681. A esa cifra, suman los $60.000 fijos correspondientes y un adicional de $39.774.
• Empleado B: para este segmento, el salario básico pactado alcanzó el monto de $1.092.695, junto con los $60.000 de suma fija y $41.522 como adicional no remunerativo.
• Cajero: el personal abocado a la atención de las cajas registradoras cuenta con un básico estipulado de $1.159.429, complementado con la suma fija de $60.000 y un ítem adicional de $44.058.
• Líder A: los mandos con responsabilidad operativa básica cobran un salario base de $1.249.347, más un monto fijo de $65.000 y un complemento de $47.475.
• Líder B: el ingreso básico asciende a la cifra de $1.462.895, al cual añaden una suma fija de $65.000 y un extra de $55.590.
• Encargado: la posición de máxima responsabilidad operativa dentro de la sucursal percibe un básico de $1.502.431, que se incrementa con una suma fija de $65.000 y el pago de $57.092 en concepto de suma no remunerativa.

Requisitos para trabajar en McDonald's y cómo postularse

McDonald's es uno de los principales empleadores de jóvenes del país, ofreciendo empleo formal y con la opción de trabajo part-time a muchos chicos y chicas que comienzan como "crew" de sus restaurantes su camino laboral.

A la vez, tiene iniciativas de formación y hasta cursos online para que los trabajadores de la cadena se formen en habilidades que mejoran su empleabilidad, como liderazgo y atención al cliente. La compañía, reconocida como el mejor lugar para trabajar en Argentina para los jóvenes por Great Place to Work, ofrece propuestas laborales compatibles con los estudios y enfocadas en el desarrollo personal y profesional de sus colaboradores.

Para este mega proyecto en Junín, Provincia de Buenos Aires, McDonald's busca cubrir 80 vacantes laborales. Los interesados en postularse deben ser mayores de 16 años, y podrán cargar su currículum vitae a través de los canales digitales de la empresa.