Cuánto cobra un barrendero en la Ciudad de Buenos Aires en junio 2026

Mientras siguen las expectativas por una nueva actualización salarial para el sector, durante junio de 2026 los trabajadores cobrarán los haberes correspondientes a mayo con las mismas escalas vigentes desde abril. De esta forma, los ingresos permanecen sin cambios hasta el momento, a la espera de futuras negociaciones entre el gremio y las empresas concesionarias.

En la Ciudad de Buenos Aires, barrenderos, recolectores y choferes forman parte de uno de los servicios esenciales más importantes del funcionamiento cotidiano porteño.

Cuánto cobra un barrendero en CABA en junio de 2026

Los trabajadores del sistema de higiene urbana de la Ciudad de Buenos Aires se encuentran alcanzados por el Convenio Colectivo de Trabajo 40/89, correspondiente al gremio de Camioneros. Allí se establecen las escalas salariales mínimas para cada una de las categorías vinculadas al servicio de limpieza urbana.

En ese marco, el salario básico de un barrendero —categoría peón general de barrido y limpieza— asciende actualmente a $1.150.099 mensuales. Ese es el monto correspondiente a mayo de 2026, que se percibe durante junio.

No obstante, el ingreso final varía al aplicar los distintos adicionales contemplados en el convenio colectivo de trabajo y de las características específicas de cada puesto en particular.

Asimismo, dentro del sistema de higiene urbana también existen otras categorías con salarios diferentes. En el caso de los recolectores de residuos, los ingresos son más elevados debido al tipo de tareas que realizan y al nivel de exigencia física y operativa.

Las escalas salariales vigentes son las siguientes:

• Barrendero / peón general de barrido y limpieza: $1.150.099
• Recolector de residuos: $1.161.181
• Chofer de camión recolector: $1.259.262

Las diferencias salariales responden principalmente a las responsabilidades de cada función. Los choferes, por ejemplo, perciben ingresos superiores debido a la conducción de vehículos pesados y a las tareas operativas vinculadas al servicio de recolección.

Actualmente, no hubo anuncios oficiales sobre nuevos incrementos salariales para el sector. Por ese motivo, siguen vigentes las escalas acordadas previamente.

Qué adicionales pueden aumentar el sueldo de un barrendero

Más allá del salario básico, los trabajadores de limpieza urbana perciben distintos adicionales que impactan directamente sobre el ingreso mensual final. En muchos casos, esos conceptos generan diferencias importantes incluso entre empleados que pertenecen a una misma categoría laboral.

Uno de los principales adicionales es la antigüedad. El convenio establece un extra equivalente al 1% del salario por cada año trabajado dentro de la actividad.

También se suma el presentismo, una bonificación vinculada a la asistencia regular y al cumplimiento de la jornada laboral.

A eso se agregan otros conceptos variables como:

• Horas extras
• Trabajo nocturno
• Tareas realizadas durante fines de semana
• Trabajo en días feriados

Dependiendo de la cantidad de horas trabajadas y de los turnos asignados, estos adicionales pueden elevar considerablemente el salario mensual.

El sistema de higiene urbana de la Ciudad de Buenos Aires funciona mediante una división por zonas operativas administradas tanto por empresas privadas como por el Estado porteño. Entre las compañías que prestan servicios se encuentran firmas como Cliba, Aesa y Solbayres, mientras que el Ente de Higiene Urbana también opera en distintas comunas bajo gestión estatal.

Pese a esa división operativa, todos los trabajadores del sistema mantienen una estructura salarial unificada debido a que están alcanzados por el mismo convenio colectivo.

La continuidad de las escalas sin actualización comenzó a generar preocupación dentro del sector debido al impacto de la inflación sobre el poder adquisitivo de los salarios. Por ese motivo, existe expectativa respecto de futuras negociaciones paritarias para la segunda mitad de 2026.

En las próximas semanas podrían retomarse las conversaciones entre el gremio de Camioneros y las empresas concesionarias para discutir posibles aumentos salariales y nuevas escalas para el resto del año.