Camioneros: cuánto cobran en julio tras la actualización salarial y qué categorías ya superan los $1,8 millones
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Los empleados alcanzados por el Convenio Colectivo de Trabajo 40/89 comenzaron a percibir los salarios ajustados según el acuerdo firmado entre la Federación Nacional de Trabajadores Camioneros y las entidades empresarias de la actividad.
La revisión paritaria definió una serie de incrementos escalonados que se aplican entre marzo y agosto de 2026, además de una suma fija que fue incorporada parcialmente al salario básico.
El esquema de aumentos acordado para este año
La negociación estableció una mejora acumulada del 10,1% distribuida en varios tramos mensuales con el objetivo de actualizar los ingresos del sector de manera progresiva.
La pauta quedó conformada de la siguiente manera:
- Marzo: 2%
- Abril: 1,8%
- Mayo: 1,7%
- Junio: 1,6%
- Julio: 1,5%
- Agosto: 1,5%
A esto se sumó un pago extraordinario de $53.000 otorgado en marzo. Posteriormente, $49.471 de ese monto fueron incorporados al básico, impactando de forma permanente en la remuneración de los trabajadores.
Cuáles son los nuevos básicos para los choferes en julio de 2026
Las remuneraciones varían de acuerdo con la categoría y responsabilidad asignada a cada conductor.
Los valores básicos vigentes para el personal de conducción son:
- Chofer de primera categoría: $1.017.089,13
- Chofer de segunda categoría: $998.964,21
- Chofer de tercera categoría: $980.820,95
En todos los casos, los montos pueden incrementarse mediante adicionales, antigüedad, viáticos y otros conceptos previstos en el convenio.
Los salarios más altos dentro de la actividad: quiénes superan el $1.800.000
Entre las categorías con mayores remuneraciones aparecen los operadores de grúas y autoelevadores de gran porte.
Según la capacidad de los equipos utilizados, los salarios básicos de este segmento se ubican entre $1.035.221,66 para los que manejan hasta 10 toneladas y $1.853.897, hasta 300 t, convirtiéndose en algunos de los mejores ingresos dentro de la actividad camionera.
Encargados, peones y logística: cuánto cobran
La actualización salarial también alcanzó a otras funciones vinculadas al transporte y la logística.
Las escalas básicas quedaron conformadas de la siguiente manera:
- Encargados: $955.920,24
- Peones: $928.919,73
- Embaladores y personal de limpieza: desde $937.870,63
- Ayudantes mayores de 18 años: $911.117,15
Cuánto cobran quienes trabajan en caudales, talleres y oficinas
Las nuevas escalas también impactan sobre otras ramas incluidas dentro del convenio.
En transporte de caudales, los haberes básicos se encuentran entre $948.054,69 y $1.094.499,86
Para el personal de mantenimiento y talleres, las remuneraciones van desde $964.655,66 hasta $1.132.762.48.
En tanto, los empleados administrativos perciben salarios que se ubican entre $920.026,92 y $1.012.138,40, mientras que las categorías de maestranza y serenos toman como referencia la escala mínima establecida para el sector.
Viáticos, comida y adicionales: los montos vigentes
Además de los básicos, el acuerdo actualizó distintos conceptos complementarios que forman parte de los ingresos mensuales de los trabajadores.
Para recorridos de corta distancia se fijaron los siguientes valores:
- Comida: $15.563.09 por jornada
- Pernocte: $18.126,68
En el caso del transporte de larga distancia, los importes quedaron establecidos en:
- Viático por kilómetro recorrido: $81.338,88
- Permanencia fuera del domicilio: $54.924,39 diarios
Asimismo, continúa vigente el adicional por antigüedad equivalente al 1% por cada año trabajado y se mantiene el pago de $23.758,42 por cada día de vacaciones.