SALARIOS

Empleadas domésticas: cuánto aumenta por hora, según la categoría, en julio 2026

Familias y empleadas del sector se ven afectadas por un ajuste salarial insuficiente que genera incertidumbre sobre el futuro laboral
Por L.C.
MANAGEMENT - 23 de Junio, 2026

Las trabajadoras y trabajadores de casas particulares que se desempeñan en tareas de cuidado y asistencia recibieron una actualización salarial durante junio de 2026. La medida fue oficializada tras la homologación de un nuevo acuerdo que estableció un incremento del 1,5% para junio y otro del 1,4% para julio.

La actualización alcanza a quienes integran la categoría de Asistencia y Cuidado de Personas, que comprende a niñeras, cuidadores de adultos mayores, asistentes de personas con discapacidad y acompañantes de personas enfermas dentro del ámbito doméstico.

Además de los aumentos porcentuales previstos para los próximos meses, el esquema salarial contempla la incorporación al salario básico de una parte de las sumas extraordinarias acordadas previamente. En julio se sumará el 50% restante del adicional otorgado durante marzo, lo que tendrá impacto sobre las remuneraciones mínimas de la actividad.

Qué tareas incluye la categoría de Asistencia y Cuidado de Personas

Dentro del Régimen de Casas Particulares, esta categoría reúne a trabajadores que realizan actividades vinculadas al acompañamiento y cuidado de personas en el hogar.

Las tareas comprendidas incluyen la atención de niños, adultos mayores, personas con discapacidad y personas que requieren asistencia cotidiana. La normativa establece que estas funciones no tienen carácter terapéutico ni implican prestaciones médicas, sino que están orientadas al acompañamiento y apoyo en actividades de la vida diaria.

Los salarios mínimos de referencia varían según la modalidad de contratación, diferenciándose entre trabajadores con retiro y sin retiro.

Cuánto cobra una niñera o cuidador por hora en junio de 2026

Tras la actualización salarial correspondiente a junio, las remuneraciones mínimas para la categoría quedaron establecidas en distintos valores según la modalidad laboral.

Para quienes trabajan con retiro, el salario mínimo asciende a:

  • $3.862,18 por hora
  • $488.326,19 mensuales para jornada completa

Por su parte, quienes se desempeñan sin retiro perciben:

  • $4.295,26 por hora
  • $541.255,35 mensuales para jornada completa

Estas cifras constituyen los salarios mínimos establecidos para la actividad y sirven como referencia para la liquidación de haberes dentro del sector.

Cuánto cobra una niñera o cuidador por día

Tomando como base una jornada habitual de ocho horas de trabajo, los valores diarios mínimos alcanzan los siguientes montos.

Para trabajadores con retiro:

  • Aproximadamente $30.897 por día

Para trabajadores sin retiro:

  • Aproximadamente $34.362 por día

Los importes corresponden exclusivamente al salario básico y no contemplan otros conceptos que puedan formar parte de la remuneración final.

Entre ellos se encuentran los adicionales por antigüedad, horas extras, trabajo en zonas desfavorables u otros beneficios que puedan corresponder según las características de cada vínculo laboral.

Cómo fueron los aumentos acordados para empleadas domésticas en 2026

El acuerdo salarial vigente estableció una serie de incrementos acumulativos distribuidos durante varios meses del año.

Los porcentajes acordados fueron los siguientes:

  • Abril de 2026: 1,8%
  • Mayo de 2026: 1,6%
  • Junio de 2026: 1,5%
  • Julio de 2026: 1,4%

Cada incremento se aplica sobre los salarios ya actualizados del período anterior, generando un efecto acumulativo sobre las remuneraciones mínimas de la actividad.

De manera paralela, parte de las sumas no remunerativas acordadas en negociaciones previas comenzó a incorporarse gradualmente al salario básico, proceso que continuará durante julio con la inclusión del porcentaje restante establecido en marzo.

Cuánto cobrarán las niñeras y cuidadores en julio de 2026

Con la aplicación del aumento previsto para julio y la incorporación de la última parte del adicional extraordinario, los salarios mínimos volverán a actualizarse.

Para trabajadores con retiro, las remuneraciones mínimas pasarán a ser:

  • $3.996,45 por hora
  • $505.302,76 por mes

En el caso de quienes trabajan sin retiro, los valores serán:

  • $4.435,86 por hora
  • $558.972,92 por mes

Las nuevas escalas constituyen los montos mínimos que deberán abonarse dentro de esta categoría del régimen de casas particulares una vez que entre en vigencia la actualización correspondiente a julio.

Aguinaldo: qué deben cobrar las empleadas domésticas en junio

Durante junio también corresponde el pago de la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC), conocido como aguinaldo.

La legislación establece que el monto equivale al 50% de la mejor remuneración mensual percibida durante el primer semestre del año. El cálculo contempla todos los conceptos remunerativos alcanzados por la normativa vigente.

El aguinaldo debe abonarse junto con los haberes correspondientes al período, por lo que las trabajadoras y trabajadores alcanzados por la categoría de Asistencia y Cuidado de Personas percibirán durante junio un ingreso superior al habitual.

La combinación entre la actualización salarial homologada para el mes y el pago de la primera cuota del SAC genera una mejora en los ingresos percibidos durante este período, tanto para quienes trabajan como niñeras como para aquellos que realizan tareas de cuidado de adultos mayores, personas con discapacidad o personas enfermas dentro del ámbito doméstico.

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