Milei firmó un nuevo aumento de salarios para sectores clave del Estado que quedan afuera del escalafón general
El Gobierno nacional oficializó este martes un aumento salarial para sectores de la Administración Pública Nacional que se desempeñan bajo regímenes especiales, es decir, trabajadores que no integran el escalafón general del Estado. La medida quedó plasmada en el Decreto 553/2026, publicado en el Boletín Oficial.
La actualización contempla salarios, adicionales y viáticos que se aplicarán de forma escalonada. Los primeros ajustes rigen desde el 1 de julio de 2026. Los segundos, desde el 1 de agosto.
La norma lleva las firmas del presidente Javier Milei, del jefe de Gabinete Diego Santilli y del ministro de Desregulación y Transformación del Estado Federico Sturzenegger.
El decreto pone en vigencia el acuerdo alcanzado el 18 de junio en la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo General para la APN. Se trata de trabajadores que, por la naturaleza de sus funciones, no se rigen por las escalas salariales comunes.
Qué sectores cobran los nuevos aumentos
El incremento beneficia a diversos organismos y áreas de la administración nacional. Entre ellos se encuentran:
- Personal de instituciones educativas nacionales
- Docentes de la Administración Pública Nacional
- Trabajadores del Instituto Superior de Enseñanza Radiofónica (ISER)
- Integrantes de la Curia Castrense
- Personal militar destinado en la Antártida Argentina
- Agentes del Servicio Exterior de la Nación
- Profesionales y empleados del Tribunal Fiscal de la Nación
Cada uno de estos sectores contará con nuevas escalas salariales y adicionales específicos según las funciones que desempeñan. Los montos varían considerablemente según el cargo y la responsabilidad.
Cuánto cobrarán docentes y personal del ISER
Entre las actualizaciones, el decreto fija nuevas remuneraciones para la Escuela Nacional de Bibliotecarios de la Biblioteca Nacional.
Desde julio, el cargo de rector pasará a percibir $222.053,90 mensuales. Desde agosto, ese haber ascenderá a $226.272,93.
En tanto, el regente cobrará $195.066,14 en julio. En agosto, ese monto subirá a $198.772,39.
También se actualizó el valor de la hora cátedra para docentes de la Administración Central y organismos adheridos. Será de $8.650 desde julio y de $8.815 a partir de agosto.
En el caso del Instituto Superior de Enseñanza Radiofónica (ISER), el cargo de bedel tendrá una remuneración de $118.132 en julio. Desde agosto, ese sueldo ascenderá a $120.377.
Además, se incrementaron los adicionales para docentes y personal no docente del instituto. Estos complementos reconocen funciones específicas dentro de la estructura del ISER.
Cuánto más cobrará el personal destinado en la Antártida
El decreto también actualiza el adicional que percibe el personal militar destinado en la Antártida Argentina. Se trata de un plus salarial que reconoce las condiciones extremas de trabajo en la base antártica.
De acuerdo con la nueva escala, el plus salarial será de $1.539.083 desde julio. A partir de agosto, ese monto ascenderá a $1.568.326.
Este adicional se suma al sueldo base de los agentes militares. Su objetivo es compensar el aislamiento, el clima extremo y las dificultades logísticas de prestar servicios en el continente blanco.
Nuevos viáticos para diplomáticos y funcionarios
La normativa modifica además los montos diarios de viáticos para el personal del Servicio Exterior de la Nación. También alcanza a funcionarios extraescalafonarios de la Administración Pública Nacional.
Los valores varían según la región del país donde se desarrollen las actividades oficiales, reconociendo diferencias en el costo de vida entre zonas geográficas.
Las asignaciones más elevadas corresponden a la Zona Sur. Esta comprende Neuquén, Río Negro, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego. Allí, los viáticos serán de $96.700 desde julio y de $98.537 desde agosto.
En tanto, para las regiones Metropolitana y Noreste, los montos quedaron establecidos en $55.301 para julio. Desde agosto, ascenderán a $56.351.
Los viáticos cubren gastos de alojamiento, comida y traslados cuando los funcionarios deben desplazarse por razones de servicio. Su actualización busca reflejar los costos reales de cada región.
Cuánto cobrarán los integrantes de la Curia Castrense
El decreto también modifica las remuneraciones de los integrantes de la Curia Castrense. Se trata del obispado que atiende espiritualmente a las Fuerzas Armadas y de Seguridad.
Entre los principales cargos, el Obispo Auxiliar o Vicario Castrense percibirá $1.907.227 desde julio. A partir de agosto, ese haber ascenderá a $1.943.464.
Por su parte, el Vicario General y Moderador de la Curia cobrará $1.589.373 en julio. Desde agosto, ese sueldo subirá a $1.619.571.
Asimismo, se actualizaron las remuneraciones del Secretario General Castrense. También las de asesores eclesiásticos, coordinadores administrativos y demás autoridades que integran el Obispado Castrense.
Qué adicional cobran los trabajadores del Tribunal Fiscal
La medida también incrementa la Asignación por Responsabilidad Fiscal Jurisdiccional. Este adicional lo perciben los trabajadores del Tribunal Fiscal de la Nación.
El adicional quedó dividido en tres categorías según el nivel de responsabilidad, reconociendo el grado de participación en las decisiones jurisdiccionales del organismo.
La categoría más alta está integrada por profesionales con participación directa en la elaboración de sentencias tributarias y aduaneras. Estos agentes percibirán $890.556 desde julio y $907.476 desde agosto.
Las restantes categorías también registrarán aumentos en sus adicionales. Esto alcanza tanto a profesionales como a personal administrativo vinculado a las tareas jurisdiccionales del Tribunal.
Segunda actualización del año para estos sectores
Se trata de la segunda actualización salarial del año para estos regímenes especiales. Los primeros incrementos se otorgaron en marzo de 2026.
La implementación y las aclaraciones necesarias para aplicar las nuevas escalas quedarán a cargo de la Comisión Técnica Asesora de Política Salarial del Sector Público.
Con esta medida, el Ejecutivo busca equiparar las remuneraciones de estos sectores específicos. El objetivo es mantener la paridad con las actualizaciones salariales otorgadas durante los últimos meses al resto de los trabajadores de la Administración Pública Nacional.