Hotel mega lujoso de Dubai viene a buscar trabajadores a Argentina y ya se puede aplicar

En el último tiempo, Dubai se ha posicionado de manera firme como uno de los destinos más atractivos para jóvenes profesionales de todo el mundo que buscan vivir una experiencia laboral en el exterior, impulsado por sus facilidades administrativas y las oportunidades que otorga a los trabajadores extranjeros. Tras los momentos de tensión de principios de año vinculados a los bombardeos de Irán en la región, la situación institucional y turística del emirato se encuentra terminando de normalizarse, buscando retornar a los elevados niveles de ocupación previos al conflicto bélico.

En este contexto de reactivación, el prestigioso grupo Jumeirah Hotels lanzó una convocatoria masiva de empleo para seleccionar personal en la Argentina y Colombia, ofreciendo contratos de trabajo para sus propiedades de máximo lujo en Emiratos Árabes Unidos, con sueldos que ascienden hasta los u$s1600 y beneficios que permiten ahorrar prácticamente toda la ganancia mensual.

La búsqueda internacional se canaliza a través de la consultora especializada PHRS Hospitaly Experts, que organizará las jornadas de selección de manera presencial en la Ciudad de Buenos Aires. El proceso brindará a los postulantes la oportunidad única de entrevistarse en persona con los reclutadores directos de una de las cadenas de hotelería más distinguidas del planeta, conocida globalmente por administrar establecimientos icónicos como el Burj Al Arab.

Las entrevistas presenciales se llevarán a cabo en Buenos Aires los días 10 y 11 de agosto de 2026. Para poder acceder a esta instancia evaluativa presencial, los candidatos deberán realizar previamente una postulación en línea y superar una primera entrevista de filtro con el equipo de PHRS. Quienes aprueben esta fase inicial recibirán una invitación formal obligatoria para asistir a la entrevista cara a cara con los representantes de Jumeirah, instancia en la cual se definirán las contrataciones finales.

Trabajar en Dubai: puestos de trabajo disponibles y beneficios del contrato para argentinos

La cadena hotelera busca cubrir vacantes en dos de sus áreas operativas principales, tanto en el sector de Alimentos y Bebidas como en la división de Habitaciones y Atención al Huésped:

• Departamento de Alimentos y Bebidas (F&B): Se buscan mozos y mozas (Waiter / Waitress), mozos sénior (Senior Waiter), bartenders, head bartenders, junior mixologists, anfitrionas (Hostess y Head Hostess) y supervisores del sector (F&B Supervisor).
• Departamento de Habitaciones y Recepción (Rooms): Las vacantes incluyen puestos para mayordomos (Butler), recepcionistas (Receptionist), agentes de atención al cliente (Guest Services Agent) y personal de conserjería (Concierge).

En cuanto a las condiciones de contratación, la propuesta laboral de Jumeirah incluye una atractiva nómina de beneficios destinados a facilitar la radicación de los empleados en Dubai, y haciendo que no haya que destinar parte importante del sueldo a un alquiler o la alimentación:

• Sueldo exento de impuestos (Tax-free salary).
• Alojamiento y transporte corporativo provistos por la empresa.
• Comidas incluidas durante los turnos de trabajo.
• Cobertura de seguro médico integral.
• Pasaje aéreo anual de regreso a su país de origen.
• Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una marca líder en el segmento de lujo global.
• Ambiente de trabajo internacional rodeado de profesionales de distintas partes del mundo.

Requisitos para postularse para trabajar en Jumeirah, los hoteles en Dubai

Para poder formar parte del proceso de selección organizado por PHRS y Jumeirah, los aspirantes deberán cumplir con una serie de requisitos profesionales y legales indispensables:

• Experiencia laboral previa: Contar con un mínimo de 1 año de experiencia demostrable en la posición a la que se postula dentro de un hotel de lujo, una marca hotelera internacional o un restaurante de alta gama independiente.
• Dominio de idiomas: Es requisito obligatorio poseer inglés fluido. El conocimiento de un segundo idioma extranjero será considerado una ventaja adicional.
• Vocación de servicio: Pasión por brindar experiencias excepcionales a los huéspedes, marcada presencia profesional y excelentes habilidades de comunicación interpersonal.
• Elegibilidad legal: Cumplir con los requisitos necesarios para la obtención de la visa de trabajo de Emiratos Árabes Unidos.