¿Cuánto cobra un jubilado de ANSES con 30 años de aportes en agosto 2026?

Cuando una persona alcanza los 30 años de aportes y tiene la edad jubilatoria, una de las primeras dudas que aparece es cuánto cobrará por mes. Sin embargo, existe una idea equivocada muy extendida. Esta consiste en creer que todos los jubilados con la misma cantidad de años aportados reciben exactamente el mismo haber.

Sin embargo, el sistema previsional argentino funciona de otra manera. Los 30 años de aportes constituyen el requisito mínimo para acceder a la jubilación ordinaria, pero el monto que paga la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) depende de distintos factores, como los salarios registrados durante la vida laboral, la cantidad de años efectivamente aportados y la fórmula utilizada para calcular el beneficio.

En agosto de 2026, además, los haberes volverán a aumentar un 1,89% por la actualización mensual de la movilidad previsional. Esto elevará la jubilación mínima a $419.775,92, mientras que quienes perciban ese haber cobrarán $489.775,92 al sumar el bono extraordinario de hasta $70.000 que continuará vigente para los ingresos más bajos.

Asimismo, la jubilación máxima será de $2.824.694,50, según los datos oficiales de ANSES para agosto 2026. Por eso, responder cuánto cobra un jubilado con 30 años de aportes requiere ir un paso más allá de la jubilación mínima. Desde iProfesional te contamos cómo calcula la ANSES el haber previsional, cuál es el monto mínimo garantizado, quiénes reciben el bono y cómo consultar la liquidación.

Tener 30 años de aportes no significa cobrar una jubilación determinada

Este es el primer punto que es importante aclarar. En Argentina no existe una jubilación específica por haber aportado 30 años. Ese período representa únicamente el requisito mínimo que exige la ley para acceder a la jubilación ordinaria, siempre que también se cumpla con la edad correspondiente, la cual es de 60 años para las mujeres y 65 años para los hombres.

A partir de allí, el monto que recibirá cada beneficiario se calcula de manera individual. La ANSES analiza la historia laboral de cada trabajador y determina el haber tomando en cuenta las remuneraciones sobre las que realizó aportes, el tiempo efectivamente trabajado y los distintos componentes previstos por la legislación previsional.

Por ese motivo, dos personas que completaron 30 años de aportes pueden cobrar jubilaciones muy diferentes. Un trabajador que durante toda su carrera tuvo salarios elevados probablemente obtendrá un haber superior al de otra persona que realizó aportes sobre ingresos más bajos, aunque ambos hayan trabajado la misma cantidad de años.

En todos los casos, si el cálculo del haber resulta inferior al mínimo garantizado por la normativa, el jubilado percibirá la jubilación mínima vigente para ese mes.

Cómo calcula la ANSES el haber de una jubilación

El monto que cobra cada jubilado surge de una fórmula prevista por la Ley 24.241, que contempla distintos componentes y toma como referencia la historia previsional del trabajador. En términos generales, el haber se integra con:

• Prestación Básica Universal (PBU): es un monto fijo que reciben quienes cumplen los requisitos para jubilarse
• Prestación Compensatoria (PC): considera los aportes realizados antes de la creación del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA)
• Prestación Adicional por Permanencia (PAP): remunera los años aportados dentro del sistema actual

A esos componentes se suman las actualizaciones periódicas por movilidad previsional, que desde 2026 se aplican todos los meses tomando como referencia la inflación publicada por el INDEC.

En la práctica, esto significa que la jubilación no depende únicamente de haber alcanzado los 30 años de aportes, sino también del nivel salarial registrado durante la vida laboral y del tiempo que cada persona permaneció realizando contribuciones.

Aportar más de 30 años también puede mejorar la jubilación

Completar 30 años de aportes permite acceder a la jubilación ordinaria, pero seguir trabajando y realizando aportes también puede impactar en el haber.

Por un lado, el sistema contempla un incremento sobre la Prestación Básica Universal (PBU) para quienes acreditan más de 30 años de servicios con aportes. Ese adicional equivale al 1% por cada año excedente, hasta un máximo de 15%, que se alcanza con 45 años de aportes.

Además, los años adicionales también pueden influir en el cálculo de las otras prestaciones que integran la jubilación, ya que la Prestación Compensatoria (PC) y la Prestación Adicional por Permanencia (PAP) toman en consideración la historia de aportes y las remuneraciones registradas durante la vida laboral.

Con los valores vigentes, la PBU asciende a $188.466,31. De esta manera, quien acredita 45 años de aportes percibe una PBU de aproximadamente $216.736, unos $28.270 más que una persona que se jubila con el mínimo de 30 años.

En otras palabras, dos trabajadores con salarios similares cobran montos distintos si uno aportó durante 30 años y otro lo hizo durante 40 o 45 años.