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Neuquén abrió una bolsa de empleo para cubrir 25.000 puestos vinculados con Vaca Muerta

El proyecto ocupará 2.000 hectáreas y sumará puestos en construcción, servicios y áreas técnicas. La capacitación comenzará el 1° de marzo

05/11/2026
Actualizado 11:13hs

La expansión de Vaca Muerta podría abrir una nueva etapa para el mercado laboral de Neuquén. Uno de los proyectos que acompañará ese crecimiento es un Parque Industrial de 2.000 hectáreas en la capital provincial, cuya puesta en marcha contempla la creación de 25.000 empleos privados.

Para anticiparse a esa demanda, la Municipalidad de Neuquén habilitó una herramienta destinada a quienes busquen incorporarse a las futuras empresas del complejo. Se trata de un registro digital que permitirá reunir postulantes y vincularlos con las necesidades de contratación de las compañías que se instalen en el predio.

La inscripción ya se encuentra disponible y es gratuita. Sin embargo, hay una diferencia importante entre anotarse y conseguir un puesto: los 25.000 empleos constituyen una estimación del potencial del emprendimiento y no representan vacantes abiertas para cubrir de inmediato.

Qué trabajos se generarán con el nuevo Parque Industrial en Vaca Muerta 

La incorporación de personal estará atada al desarrollo de la infraestructura y al inicio de las actividades productivas. Por eso, las oportunidades no se concentrarán en una única convocatoria ni tendrán todas las mismas características.

Durante la primera etapa, las empresas necesitarán trabajadores vinculados con la construcción para ejecutar las obras que permitan instalarse en los terrenos. Más adelante, cuando el complejo comience a funcionar, la demanda podría extenderse a especialidades técnicas, tareas administrativas y servicios de maestranza.

También se prevén oportunidades en otras actividades relacionadas con el funcionamiento de las compañías y la prestación de servicios a la industria hidrocarburífera.

Por el momento, no se estableció cuántos puestos corresponderán a cada rubro ni cuándo se producirán las incorporaciones. La definición dependerá de los proyectos que se concreten y de los perfiles que soliciten las firmas.

El municipio busca atraer inversiones mediante un incentivo específico: las compañías que se radiquen en el predio podrán contar con diez años de exención de tasas municipales, siempre que cumplan los compromisos de generación de empleo.

La iniciativa apunta a desarrollar un espacio que concentre empresas vinculadas con los hidrocarburos, la logística y las industrias proveedoras de Vaca Muerta. María Pasqualini, jefa de Gabinete de la Municipalidad de Neuquén, definió el emprendimiento como "el nodo logístico más importante del país".

Cómo cargar el CV y participar de las futuras búsquedas laborales

El primer paso para quienes quieran acceder a las oportunidades será incorporarse al Portal de Empleo de la Municipalidad de Neuquén. La plataforma funcionará como una base de postulantes para las futuras búsquedas de las empresas que se establezcan en el Parque Industrial.

No es necesario acercarse personalmente ni pagar para participar. Los interesados deben ingresar al sistema, seleccionar la convocatoria identificada con el Parque Industrial y enviar su candidatura.

Quienes ya tengan una cuenta activa cuentan con una ventaja: no necesitan repetir el procedimiento de registro ni volver a completar sus antecedentes. Pueden utilizar el currículum que ya está incorporado a la plataforma.

Pasqualini explicó cómo se realizará el trámite: "Quienes estén interesados en ser parte ingresan al Portal de Empleo, seleccionan Parque Industrial y se postulan. Aquellos que ya están inscriptos no necesitan colocar todos sus datos nuevamente, simplemente se postulan y aparece su CV cargado".

La inscripción será permanente, por lo que el registro podrá utilizarse para las distintas necesidades de personal que aparezcan a medida que avance el proyecto.

Capacitación desde marzo: cómo será el mecanismo para seleccionar trabajadores

Además de reunir currículums, el programa municipal contempla una instancia de formación para preparar a los candidatos antes de acercarlos a las empresas.

El esquema comenzará con un relevamiento de los puestos que necesitará cubrir cada compañía. A partir de esa información, se determinarán los conocimientos y las habilidades requeridas y se organizarán capacitaciones orientadas a esos perfiles.

Los cursos tienen previsto comenzar el 1° de marzo. La intención es que las firmas puedan acceder a candidatos que ya hayan recibido formación relacionada con las tareas que deberán desempeñar.

"Una vez que las empresas nos empiecen a solicitar determinados perfiles, nosotros les vamos a dar los perfiles que necesitan ya capacitados para que puedan hacer la contratación", detalló Pasqualini.

De esta manera, el municipio buscará conectar la demanda empresarial con la disponibilidad de trabajadores y facilitar el proceso de incorporación de personal.

Neuquén incorporó casi 11.000 empleos privados y sumó nuevas empresas

El proyecto industrial se impulsa en una provincia que viene mostrando indicadores económicos distintos de los registrados en buena parte del país.

Un informe de Equilibra ubicó a Neuquén como la única jurisdicción que consiguió mejorar al mismo tiempo la producción, la cantidad de empresas y el empleo privado registrado. Entre 2023 y 2025, su Producto Bruto Geográfico avanzó 22,7%, mientras que el resto de las provincias experimentó retrocesos.

En materia laboral, durante los primeros 28 meses de gestión provincial se contabilizaron 9.501 nuevos trabajadores registrados y la radicación de 186 empresas. Otras mediciones estiman que la creación de empleo privado se acercó a los 11.000 puestos adicionales, con un crecimiento del 7,6%.

Ese porcentaje representó un ritmo de expansión tres veces superior al de la segunda jurisdicción con mejor desempeño. La situación también se refleja en los indicadores de desocupación. En Neuquén-Plottier, la tasa llegó al 3,2%, menos de la mitad del 7,9% correspondiente al promedio nacional.

El movimiento de la economía provincial se extendió a otros sectores. En los supermercados neuquinos, las ventas registraron una mejora real del 3,5% interanual, mientras que en el país cayeron 3,3%. En la capital, durante el primer semestre de 2026 se abrieron 603 comercios y se patentaron 4.133 automóviles cero kilómetro.

El petróleo y el gas impulsan nuevas ventajas fiscales y exportaciones

La actividad hidrocarburífera tiene un peso central en las perspectivas económicas de Neuquén y también en los recursos que recibe el Estado provincial. En septiembre de 2026, las regalías provenientes de ese sector representaron el 48% de los recursos corrientes.

En ese contexto, el gobernador Rolando Figueroa anticipó otro incentivo para el empleo local: a partir de 2028, las empresas que incorporen trabajadores neuquinos podrán acceder a una exención del impuesto sobre los Ingresos Brutos.

Las proyecciones de crecimiento también alcanzan al comercio exterior. Un estudio del Ieral de la Fundación Mediterránea estima que Neuquén podría modificar su posición entre las principales provincias exportadoras argentinas: superaría a Córdoba en 2027, a Santa Fe en 2028 y a Buenos Aires entre 2031 y 2032.

El punto de partida muestra una aceleración importante. Entre 2021 y 2025, las exportaciones neuquinas se multiplicaron casi por siete, con el desarrollo energético como principal impulsor.

A ese crecimiento podría sumarse Argentina LNG. Según las estimaciones del informe, si el proyecto entra en operación, las ventas externas de Neuquén podrían alcanzar los u$s34.300 millones en 2031.

El nuevo Parque Industrial forma parte de esa estrategia de expansión: busca ofrecer espacio para la radicación de compañías y desarrollar servicios e infraestructura que acompañen la actividad de Vaca Muerta.

Mientras se definen las inversiones y los requerimientos de personal, los interesados ya pueden registrarse gratuitamente en el Portal de Empleo municipal. La capacitación está prevista para marzo y las contrataciones se concretarán progresivamente, según las necesidades de cada empresa.