Tenaris Siderca presentó la nueva edición del Plan Alentar

TenarisSiderca presentó en el auditorio Roberto Rocca de su centro industrial, el Plan Alentar, cuyas lí­neas de acción reafirman la prioridad de la Educación. La propuesta incluye becas para alumnos, capacitación docente y programas para afianzar el acercamiento entre la escuela y las empresas con la idea de facilitar la inserción laboral. El Plan Alentar 2007/2008, invertirá $4.300.000 en distintos programas, la mayorí­a orientados a concentrar los esfuerzos en la educación.Acompañado por el intendente local Adalberto Tonani, y Silvana Bergonzi, del área de Desarrollo Social de TenarisSiderca; el gerente de Relaciones Industriales de la empresa, Juan Carlos Bongartz, se refirió a la mejora de la situación socioeconómica general, considerando la fuerte reducción del número de personas que viven bajo la lí­nea de pobreza. "Sin embargo, no hay que perder de vista que hoy 4 de cada 10 niños viven aún en hogares pobres", aclaró Bongartz, para luego unir a ese dato el fuerte desafí­o que enfrenta la educación porque "los chicos que nacieron en la crisis del 2002 están entrando al sistema educativo". A su vez, señaló  que "las tasas de escolarización siguen siendo desfavorables entre los hijos de familias de menores recursos".Entre las acciones previstas, se intentará duplicar el número de establecimientos incluidos en el proyecto Escuelas del Bicentenario; se incrementará de 50 a 270 las becas de la Fundación Cimientos (destinadas a asegurar la escolaridad de alumnos en condición socioeconómica comprometida); se sostendrá la continuidad del Programa Sembrar (para acompañar la transición entre el nivel secundario y el ámbito laboral), y se sumará el programa "Sembrar Docente" (destinado a la capacitación de profesores de escuelas técnicas).En los fundamentos del Alentar para este perí­odo se destaca una especial preocupación por la formación de técnicos. Datos producidos por el Observatorio PyME Regional Delta, destacan a la región de Campana por su vitalidad, demostrada por la tasa de natalidad de Pequeñas y Medianas Empresas, pero a la vez, señalan un inconveniente concreto: el 80% de las Pyme de la región tiene dificultades para satisfacer la demanda de personal calificado.Por eso, en el anticipo de la inversión del Plan Alentar 2007/2008, Bongartz hizo hincapié en los programas para la articulación entre las escuelas técnicas, sus docentes y las prácticas industriales.