¿Cómo conseguir un aumento de sueldo en tiempos de crisis?
La recesión es una buena excusa para que las empresas congelen los salarios, pero si usted es de los que piensa que su trabajo merece una mayor recompensa económica, puede seguir estos diez consejos que publica la CNN para conseguir un aumento de sueldo durante la crisis.
No hay que trabajar más duro para recibir una suba salarial, sino hacerlo de acuerdo a los objetivos de la gestión.
Este es el consejo de Robert Weil, presidente del Institute for Coaching, quien sostiene que los aumentos son para las personas que desarrolllan aquellas actividades que tienen impacto con la línea marcada por la dirección.
Weil dice que debe asegurarse de que sus acciones están de acuerdo a los objetivos de su empresa. "Si la empresa, por ejemplo, quiere más negocios, asegúrese de que está poniendo todas sus energías en este campo. Si su empresa quiere reducir los costos, asegúrese de que usted lo está haciendo", destaca.
Randall aconseja también que se acerque a su jefe para pedirle el aumento de sueldo que usted necesita y que comunique que su objetivo es tener un salario más alto pero de forma justa, por tanto que quiere saber cómo debe comportarse para conseguirlo.
"Puede lograrlo trabajando de una manera diferente, actuando con mayor responsabilidad o alcanzar determinados objetivos que el jefe le diga", defiende. "Sea lo que sea, llegue al acuerdo de que trabajando va a crear el valor adicional para justificar un aumento de sueldo", añade.
Randall dice: "Las empresas necesitan mantenerse al día con el estado de la oferta del mercado laboral y tendrán que pagar a la gente para conservarlos".
Mills afirma que si no consta en su contrato que usted conseguirá un aumento de sueldo cada año, no piense que tiene derecho de pedirlo y recibirlo.