El BBVA congela el salario de su número uno

El banco considera que las nuevas medidas, que reducen los costos en ejecutivos "top" del grupo, son acordes con las nuevas exigencias internacionales
Por iProfesional
MANAGEMENT - 08 de Febrero, 2010

El consejo de administración de BBVA decidió congelar tanto los aportes al plan de pensiones como el salario de presidente, Francisco González, que percibió un salario total de 5,32 millones de euros (un 0,5 menos que el año anterior). Así­, la pensión de González (en la foto) se queda en 79 millones de euros, según consta en la información remitida a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) con motivo de la convocatoria de la junta general de accionistas del 12 de marzo, informa la agencia Europa Press.La decisión se produce después de la polémica generada por la salida del banco de José Ignacio Goirigolzarri, ex consejero delegado, que dejó el cargo en septiembre y que se embolsó 50 millones de euros de pensión.En el caso del actual presidente, tras el aporte de 7 millones de euros en 2009 (inferior en un 30% a la de 2008) el banco ya no hará más aportes, dado que el 19 de octubre del pasado año González ya cumplió 65 años, "motivo por el cual el grupo no considera lógico seguir realizando dotaciones a su plan de pensiones una vez superada su edad legal de jubilación". El dinero lo recibirá cuando deje el cargo.Asimismo, el banco decidió eliminar las indemnizaciones por cese para los consejeros ejecutivos, los denominados "blindajes", lo que le propiciarí­a un ahorro teórico de 178 millones de euros.De este modo, González "renuncia" a los 93,70 millones a que tení­a derecho si la entidad decidí­a prescindir sin causa justificada de sus servicios.El BBVA considera que estas medidas, con las que reduce los costos en ejecutivos "top" del grupo, son acordes con las nuevas exigencias internacionales en materia de retribuciones al sector financiero, concluye Europa Press.

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