Hoy arranca la sexta edición de la principal feria virtual de trabajo del país
Expobumeran (www.expobumeran.com.ar), la feria virtual de empleo más importante del país, arrancó este lunes. Es un sitio de encuentro entre las empresas líderes y las universidades más importantes, con profesionales y estudiantes universitarios. Expobumeran busca concentrar la oferta laboral y académica en un espacio, sin la necesidad de recorrer interminables pabellones o distintos sitios de Internet. Al postulante, le permite visitar los stands virtuales de las principales compañías, dejar su CV y las funcionalidades habituales, además de herramientas de la web 2.0 para enriquecer la participación.La exposición de empleos, interactiva e íntegramente recreada en 3D, tendrá lugar hasta el 25 de abril sólo con acceso vía Internet desde cualquier punto del país y durante las 24 horas. Los organizadores prevén un crecimiento del 32% en la facturación de la sexta edición (de $2.5 millones en 2009 a 3,3 millones en 2010), consecuente con el crecimiento exponencial verificado año a año en el volumen de tráfico. Sólo en 2009 asistieron más 500.000 visitantes que interactuaron con las más prestigiosas empresas y universidades del país en stands virtuales y donde el interior concentró cerca del 15% de la participación total con casi 71.500 participantes. La feria virtual de trabajo ya cuenta con la participación de empresas de primera línea como Quilmes, Deloitte, Hewlett Packard, Manpower, YPF, Accenture y Sesa Select, KPMG, MoviStar, Molinos, Clorox, Softek, ADT TYCO, CCU, Carrefour, Iplan, Ernst & Young, Tango Software, IBM, Techint, PricewaterhouseCoopers y TMF entre otras y será reeditada en México, Chile, Colombia, Perú, Venezuela y Ecuador a lo largo del año.Especialmente pensada y diseñada para que los candidatos de todo el país puedan conectarse con las empresas líderes, presentar su currículum y conocer cómo piensan y trabajan las áreas de Recursos Humanos, la feria ofrece a las empresas un espacio del cual pueden participar activamente exponiendo sus estilos de management, planes y filosofía. Asimismo, las organizaciones podrán armar su propia base de talentos calificados provenientes de los distintos puntos del país de una manera rápida, eficaz, sin intermediarios.Para los postulantes habrá conferencias online diarias, en donde los interesados podrán preguntar lo que deseen a los directores de Recursos Humanos, desarrollo de encuestas, un muro para dejar comentarios y estadísticas por stand, entre otras herramientas.La gran novedad para esta edición 2010 será el complemento de un espacio ferial simulado con tecnología de web 2.0 y herramientas de social networking. Postulantes y compañías no sólo se relacionarán a partir del envío y recepción de CV y la participación en conferencias online sino que también a partir de estas herramientas podrán establecer un contacto más fluido y directo.Expobumeran 2010 dispondrá, una vez más, de una serie de salas especialmente diseñadas para empresas que buscan perfiles de postulantes IT, una Sala MBA con toda la información sobre posgrados y MBA y un coffee shop: un espacio diferencial para empresas de gastronomía que busquen personal para sus locales.© iProfesional.com