Despegar adquirió una empresa de gestión de alquileres vacacionales en Brasil: de cuál se trata
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Despegar anunció que suscribió la adquisición por la participación del 51% en Stays.net, Channel Manager de Rentas Vacacionales líder en Brasil por un precio total de BR$15,65 millones (u$s3 millones), sujeta a ciertas condiciones de cierre.
Stays.net, fundada en 2016, es una empresa SaaS que ofrece un sistema completo de gestión de propiedades para alquileres vacacionales (Channel Manager, Property Management System, ERP y sistema de reservas de E-Commerce integrado) a propietarios, corredores y administradores de alojamientos temporarios en Brasil.
La compañía es uno de los principales socios de integración de las plataformas de reservas más importantes a nivel mundial. Stays.net actualmente tiene un inventario de 17.000 propiedades localizadas principalmente en Brasil.
Marcelo Grether, Chief M&A and New Business de Despegar, comentó: "Stays.net refuerza nuestra estrategia de crecimiento inorgánico con foco en Brasil, además de potenciar la vertical de alojamientos temporarios".
Despegar compró una empresa de alquileres temporales en Brasil
"A su vez, con Stays.net ofrecemos una solución completa a administradores de propiedades y mejoramos nuestra propuesta de valor añadiendo nuevas opciones. Dado que sólo el 10% de los propietarios de alojamientos temporarios de América Latina utilizan la gestión de canales digitales, en comparación con el 90% en Europa, existe un amplio margen para que nuestra nueva asociación con Stays.net crezca y prospere", remarcó Grether.
En tanto, Sven dos Santos, director ejecutivo de Stays.net, dijo: "Estamos ansiosos por trabajar con el equipo de Despegar. Esta asociación nos permite expandir nuestro alcance geográfico en América Latina y ofrecer a los administradores y propietarios de alojamiento temporarios el beneficio de unirse a la compañía de viajes líder en América Latina".
Además de aumentar las reservas, el canal de gestión digital de Stays.net ayuda a los anfitriones a lograr estándares profesionales, hacer crecer su negocio de alojamiento temporario y mejorar las experiencias de los huéspedes", comentó.
Despegar busca formar talentos digitales
Además, Despegar lanzó la primera edición de Digital Accelerator Program, un programa de desarrollo y formación de talento digital dirigido a todas aquellas personas de cualquier parte del país que buscan ser parte del equipo de Despegar y desarrollar al máximo su potencial en el área comercial. Te contamos cómo inscribirte.
El programa tiene una duración de dos años, en los que los participantes tendrán experiencias de aprendizaje 360° en todas las áreas comerciales, cursos en universidades internacionales, mentorías y sobre todo, un desarrollo de carrera acelerado que les permitirá convertirse en especialistas en la industria digital.
"Los participantes serán parte de la resolución de problemas de casos reales y proyectos estratégicos de alto impacto a nivel regional. Creemos que la mejor manera de aprender es haciendo, involucrándose, y es en esa idea en lo que se basa todo el proyecto y formación", comenta Gonzalo Estebarena, Chief Commercial Officer.
"Esta es una gran posibilidad para formar parte de una compañía digital, con el mejor talento del mercado y la tecnología como valor diferencial. La idea es que cada participante pueda crecer de la mano de profesionales que marcan el ritmo de la industria y volverse un especialista en tiempo record", señaló Javiera Ruiz, Chief Human Resources Officer de Despegar.
Cómo inscribirse a la capacitación de Despegar
Las inscripciones para formar parte del Digital Accelerator Program se abren el 7 de marzo. Los requisitos para aplicar y detalles de la iniciativa se encuentran disponibles en el siguiente link, en el cual los interesados podrán además, aplicar para participar del programa.
Luego del proceso de selección, 16 personas serán convocadas a participar de la primera edición.
Durante el programa, cada participante trabajará en diferentes áreas dentro de la Dirección Comercial y una vez terminado este período continuará desarrollándose dentro de la compañía.
La propuesta tiene el objetivo de brindar oportunidades de crecimiento únicas a quienes estén interesados en desarrollarse como profesionales del comercio electrónico.
Jóvenes profesionales en Despegar
En línea con la estrategia de la compañía de ser escuela de formación del mejor talento de la región, Digital Accelerator Program, se suma a Jóvenes de Alto Vuelo, el programa de desarrollo de talento en tecnología que Despegar ofrece desde 2013.
En ese caso, al menos en la última edición, desde la empresa se proponía una formación de tres meses dentro de la compañía, seguido de un mes en el que los participantes eran asignados a un proyecto donde podrán aplicar los conocimientos aprendidos. También en ese caso, una vez finalizado el programa, los seleccionados podían seguir su camino profesional dentro de Despegar.
"A través de estas iniciativas, la compañía acompaña la formación y el desarrollo de los profesionales, desde el minuto cero, brindando herramientas que permitan resolver cada vez más desafíos", indicó la empresa de base digital a través de un comunicado enviado a este medio.