El gigante latinoamericano dedicado al ecommerce, Mercado Libre, no para de crecer. Sin ir más lejos, según su portal oficial de empleos, esta semana se encuentra en la búsqueda de 401 nuevos trabajadores en todo el mundo y 108 de esas vacantes son exclusivamente para argentinos.

Se trata de una empresa en constante crecimiento, que ofrece la posibilidad de trabajar a jóvenes, adultos y adultos mayores en sus 20 áreas (IT, marketing, Mercado Pago, administración, entre otras).

Mercado Libre: ¿qué sueldo cobran sus empleados?

Pese a que es complejo determinar un número específico, ya que cada trabajador cobrará un salario distinto según su área, tipo de contrato, antigüedad o cantidad de horas trabajadas, lo cierto es que se puede tener una noción al repasar los distintos puestos disponibles en la compañía y la escala salarial que le corresponde a cada uno, según su gremio. 

Tal es el caso de los repartidores. En este caso, vale recordar que la Unión Trabajadores de Carga y Descarga de la República Argentina (UTCyDRA) viene de cerrar un aumento de sueldo para los primeros tres meses de 2024, por un 51% y, de esta manera, alcanzarán un básico de $915.000 sin adicionales.

En el caso del puesto de repartidor de Mercado Libre, la ganancia también se verá modificada por la cantidad de entregas que se realicen y los días de la semana que cada empleado decida trabajar. Además, el hecho de contar con un vehículo propio o tener que alquilarlo, afectará en los ingresos finales de cada trabajador.

Mercado Libre cuenta con 20 áreas de trabajo, por lo que el salario de sus trabajadores se rige por la paritaria de cada sector.

Por otra parte, Mercado Libre cuenta con un amplio equipo de programadores, diseñadores UX y desarrolladores. En este sentido, la Dirección General de Estrategia Productiva del gobierno porteño junto a la asociación civil Polo IT indicaron en un informe que -en el primer semestre de 2023- el salario promedio del sector IT en CABA fue de $578.685 mensuales, cifra que actualizada por inflación debería superar con creces el millón de pesos.

Asimismo, los salarios IT a nivel nacional promediaron $508.991 en el primer semestre del año pasado, por lo que en CABA se pagaron honorarios un 13,7% mayores que el promedio nacional.

Cuánto gana un gerente de Mercado Libre en Argentina

Otro dato interesante tiene que ver con cuánto puede ganar un gerente de Mercado Libre en Argentina. Sobre esto, la organización Vintage, que aglutina a dueños, CEOs y gerentes generales de las empresas más grandes del país publicaron recientemente su reporte de salarios y compensaciones para 2023.

El informe señala que el ingreso de cada gerente dependerá del nivel de facturación de la compañía en la que se desempeñe. Como Mercado Libre supera los $2.000 millones de facturación anual, el salario para un empleado de esta firma debería alcanzar una media de 2.366.120 pesos mensuales en comercio, 2.490.467 pesos en industria y 2.833.307 en servicios.

¿Cómo enviar tu CV a Mercado Libre?

Quienes busquen trabajar en la compañía de Marcos Galperín deberán aplicar a los puestos disponibles a través de la página oficial de la empresa. Para ello, deberán escribir la zona de trabajo que buscan, de acuerdo a sus preferencias. Una vez elegido el puesto, el usuario podrá seleccionar el botón "Aplicar ahora" y, a continuación, completar el formulario con todos los datos personales y adjuntar el currículum.

En síntesis, para postularse a alguna de las búsquedas vigentes hay que seguir estos pasos:

1. Ingresar a la web de empleos de Mercado Libre.
2. Seleccionar el botón "Ver oportunidades" y utilizar el buscador para filtrar por ubicación o puesto laboral.
3. Elegir el puesto al que quieras aplicar.
4. Clickear el botón "Postularse".
5. Completar el formulario con tu CV y datos personales.

Mercado Libre cuenta con más de 400 vacantes laborales a nivel global y 108 son exclusivamente para argentinos.

Otra opción es buscar la cuenta oficial de Mercado Libre en Linkedin y hacer click en la sección "empleos". Allí podremos encontrar la totalidad de las vacantes y seleccionar una, veremos los requisitos y tareas de cada posición. Luego continuaremos el proceso a través del sitio web de la empresa, como se mencionó anteriormente.