Qué sueldo le pagará supermercado Coto a empleados de comercio en junio

Luego de idas y vueltas entre las cámaras del sector y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), finalmente se establecieron las escalas salariales, tras el nuevo acuerdo paritario firmado entre las partes. En este proceso, los supermercados como Coto quedaron en el medio.

El pacto contempla un incremento de sueldo del 5,4% no remunerativo, más una suma fija de $115.000 (dividida en tres cuotas) para el trimestre que va de abril a junio. Se trata de una actualización mayor a la prevista por el Gobierno nacional.

La firma del acuerdo no fue tan fácil. Es que los supermercados, en principio, se negaron a abonar este aumento salarial y la Secretaría de Trabajo debió convocar a las partes para alcanzar una solución.

Supermercado Coto pagará aumento de sueldo a empleados de comercio

En este marco, Coto deberá pagar a sus empleados los siguientes sueldos en junio, según su categoría:

Maestranza:

• Categoría A: $1.036.033

• Categoría B: $1.038.917

• Categoría C: $1.049.019

Administrativos:

• Categoría A: $1.046.856

• Categoría B: $1.051.189

• Categoría C: $1.055.517

• Categoría D: $1.068.507

• Categoría E: $1.079.330

• Categoría F: $1.095.207

Cajeros:

• Categoría A: $1.050.463

• Categoría B: $1.055.517

• Categoría C: $1.062.012

Vendedores:

• Categoría A: $1.050.463

• Categoría B: $1.072.117

• Categoría C: $1.079.330

• Categoría D: $1.095.207

Auxiliares Generales:

• Categoría A: $1.050.463

• Categoría B: $1.057.679

• Categoría C: $1.081.495

Auxiliares Especiales:

• Categoría A: $1.059.126

• Categoría B: $1.072.114

El secretario general de FAECYS, Armando Cavalieri, destacó que el acuerdo alcanzado con las cámaras empresariales fue el resultado de un diálogo sostenido con la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA).

Según el referente sindical, el convenio busca proteger el poder adquisitivo de los empleados del sector ante la incesante inflación, y reiteró la necesidad de respetar los acuerdos consensuados.

Coto busca empleados en Argentina: cómo postularse

La cadena de supermercados se encuentra en constante demanda de nuevos trabajadores para sucursales del todo el país.

El primer paso para postularse a un empleo en esta empresa será ingresar al portal oficial de empleos de Coto y hacer clic en el botón rojo que dice "Mirá todas nuestras ofertas de empleo". Automáticamente, podremos acceder a la lista completa de vacantes y filtrar la búsqueda por categoría.

Al seleccionar la vacante que nos interesa, ingresaremos a "Ver+", para conocer más detalles sobre esa posición y podremos iniciar la postulación. Al dar clic en "Postularse", la página web nos redirigirá a un chat de WhatsApp, donde deberemos darle algunos datos al bot de la compañía, que nos consultará sobre nuestra experiencia, horarios disponibles, formación y algunos datos personales.