La indumentaria cerró 2025 con una nueva caída de ventas y expectativas de recuperación aún débiles

El sector de la indumentaria cerró el año 2025 con una caída interanual del 9,4% en las ventas, consolidando casi dos años consecutivos de desempeño negativo. Así lo refleja la Encuesta del Centro de Investigación de la Industria de la Indumentaria (CIAI) correspondiente al sexto bimestre del año, elaborado en base a datos de noviembre y diciembre y difundido en enero de 2026.

Si bien el retroceso muestra una desaceleración frente al desplome registrado en el bimestre previo (-13,3%), el informe advierte que la contracción sigue siendo significativa y se suma a un período prolongado de caída de la demanda. De hecho, siete de cada diez empresas reportaron bajas en sus ventas, lo que confirma que la contracción se volvió la norma del mercado durante 2025.

Dos años de ventas a la baja y un mercado en crisis

La evolución interanual por bimestre evidencia que el sector atravesó una fase de estancamiento generalizado durante 2024, que derivó en una crisis extendida de caídas en 2025. Solo una quinta parte de las empresas logró mantenerse en crecimiento, mientras que más del 70% operó en terreno negativo, consolidando un escenario de fragilidad comercial persistente.

El informe destaca que, pese a la desaceleración del ritmo de caída, el balance del año continúa siendo adverso y no permite anticipar un cambio de tendencia claro en el corto plazo.

Ventas navideñas: caída moderada y resultados dispares

Las ventas de indumentaria durante las fiestas navideñas de 2025 cayeron 1,3% en unidades respecto del mismo período del año anterior. Sin embargo, el desempeño fue heterogéneo según los rubros y las empresas.

Entre los segmentos más afectados se encuentran bebés y niños (-13%), lencería y corsetería (-6%) e indumentaria femenina (-3%). Aun así, el 53% de las empresas indicó haber vendido más unidades que en la Navidad de 2024, mientras que un 39% reportó un peor desempeño y el 8% restante se mantuvo en niveles similares.

Caída de la demanda y aumento de costos, las principales preocupaciones

La encuesta revela que la caída de la demanda continúa siendo el principal problema del sector, aunque su mención se redujo en 10 puntos porcentuales respecto del bimestre anterior. En paralelo, el incremento de costos ganó relevancia y se posicionó como la segunda preocupación más importante, con una suba de 10 puntos porcentuales en las respuestas.

También aparecen entre las dificultades los altos costos financieros, en un contexto de márgenes cada vez más ajustados y consumo debilitado.

Dificultades para trasladar costos a precios

Uno de los aspectos más críticos que señala el informe es la limitada capacidad de las empresas para trasladar los aumentos de costos a los precios finales. El 60% de las firmas absorbe completamente los incrementos, mientras que apenas un 2% logra trasladarlos en su totalidad, lo que evidencia la fragilidad del consumo y la fuerte competencia en el mercado.

Si bien el último bimestre muestra un leve alivio respecto de períodos anteriores, la tendencia general sigue siendo negativa y condiciona la rentabilidad del sector.

Leve mejora en stocks y cadena de pagos

En materia de inventarios, el relevamiento detecta una leve mejoría en la gestión de stocks. La proporción de empresas que considera tener niveles equilibrados aumentó 6 puntos porcentuales, mientras que se frenó el crecimiento de aquellas que reportan stocks excesivos, aunque este último indicador continúa siendo elevado.

La cadena de pagos también muestra una mejora moderada. Aumentó al 40% el porcentaje de empresas que no registra atrasos significativos, mientras que se redujeron los atrasos ocasionales y frecuentes. No obstante, casi dos tercios de las compañías siguen experimentando demoras, lo que refleja que el sistema continúa bajo estrés.

Ajuste laboral: menos despidos y más medidas indirectas

Frente al deterioro de la actividad, las empresas modificaron su estrategia de ajuste laboral. Los despidos se redujeron a la mitad, pasando del 28% al 14% de las medidas adoptadas. En su lugar, se intensificaron mecanismos como no reemplazar renuncias, que alcanzó un máximo anual del 26%, junto con recortes de horas extras y adelantos de vacaciones

El cambio de táctica evidencia una presión persistente por reducir costos laborales sin profundizar el ajuste vía desvinculaciones.

Expectativas 2026: cauteloso alivio, sin optimismo pleno

De cara a 2026, las expectativas empresariales muestran una mejora moderada, aunque todavía lejos de un escenario positivo generalizado. Las expectativas muy malas cayeron 12 puntos porcentuales y las malas retrocedieron 11 puntos, mientras que las expectativas buenas crecieron 9 puntos.

Sin embargo, se acumulan cinco bimestres consecutivos sin expectativas "muy buenas", lo que refuerza la idea de un alivio cauteloso más que de una recuperación firme. En línea con ello, solo el 13,5% de las empresas espera un aumento en las ventas en los próximos tres meses, una proporción todavía baja para anticipar un cambio de ciclo en el corto plazo.