De Narváez se quedó sin Carrefour y ahora sufre presión sindical en ChangoMás por salarios y sobrecarga de tareas
Luego de la frustrada operación para adquirir Carrefour, se intensificaron los cruces entre el empresario Francisco de Narváez y el personal jerárquico del sector comercio. La disputa involucra a Dorinka, firma que administra la cadena ChangoMás, y suma medidas de protesta ante el silencio de la empresa.
Una de las manifestaciones tuvo lugar en una sucursal ubicada sobre la avenida Constituyentes, en la Ciudad de Buenos Aires, donde trabajadores realizaron acciones para visibilizar el conflicto.
Reclamos por salarios y condiciones laborales
Desde la Asociación del Personal Profesional y Jerárquico de Comercio sostienen que la situación laboral viene deteriorándose desde hace tiempo y que se agravó tras el intento fallido de compra.
Entre las principales demandas se destacan el retraso en los ingresos frente a la inflación, el aumento de responsabilidades y decisiones empresariales que repercuten especialmente sobre el personal jerárquico
Jesús Riquelme, secretario de Prensa del gremio, explicó que la firma aplica subas salariales insuficientes: "a cuenta gotas", lo que —según señaló— provoca una caída sostenida del poder adquisitivo.
Más tareas, menos estructura
El sindicato también advierte sobre una reorganización interna que redujo puestos y obligó a redistribuir funciones. Como consecuencia, aseguran que hay trabajadores que hoy cumplen tareas que antes correspondían a varios cargos jerárquicos, sin una compensación acorde.
A esto se suman denuncias por traslados obligatorios hacia sucursales lejanas, una práctica que, según el gremio, se utiliza como mecanismo de presión para forzar desvinculaciones o acuerdos económicos por debajo de lo que establece la ley.
Falta de reconocimiento sindical y un vínculo marcado por antecedentes de tensión
Otro de los ejes del conflicto es la relación entre la empresa y la representación gremial. Desde la organización sindical señalan que, pese a un fallo judicial que ordenó retener la cuota sindical, Dorinka continúa sin reconocer formalmente al gremio ni habilitar instancias de negociación colectiva.
El enfrentamiento entre las partes no es reciente. Desde la APPyJC recuerdan episodios previos de falta de diálogo que se remontan a años anteriores. Uno de los hechos más recordados ocurrió cuando el secretario general del sindicato, Gastón Gallo, intentó dialogar personalmente con Francisco de Narváez en una visita a la sucursal de Constituyentes.
Según el gremio, si bien al inicio el empresario se mostró dispuesto a dialogar, tras una demora considerable se fue del lugar sin reunirse y sostuvo que no tenía "nada que hablar" con la representación sindical.
Ante la falta de respuestas, los trabajadores anticipan la continuidad de medidas de fuerza. El conflicto permanece abierto y suma presión sobre la empresa, en un contexto de creciente malestar entre el personal jerárquico del sector.