Confirmaron las nuevas escalas salariales de empleados de Comercio que arrancan en abril: a cuánto llega el sueldo

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) confirmó las escalas salariales para el período abril-julio de 2026. La definición llegó tras el acuerdo paritario firmado el 26 de marzo pasado.

Las nuevas cifras están disponibles para todas las categorías: maestranza, administrativos, cajeros y vendedores. Los montos incluyen sumas remunerativas y no remunerativas.

El esquema combina dos componentes. Por un lado, los salarios básicos con aumentos progresivos mes a mes. Por otro, sumas fijas no remunerativas de $100.000 y $20.000 mensuales que se abonan entre abril y junio.

En julio, esas sumas desaparecen. A partir de ese mes, los sueldos quedan conformados íntegramente por conceptos remunerativos.

Cómo funciona el nuevo esquema salarial de comercio

El mecanismo establece que durante abril, mayo y junio se pagan tres conceptos: el básico de cada categoría, más $100.000 no remunerativos, más otros $20.000 también no remunerativos.

Cada mes, el básico sube levemente. En julio, las sumas fijas se discontinúan y el salario final coincide con el básico de junio.

Eso significa que el total de bolsillo en julio es igual al de junio, pero con diferente composición. Lo que antes se dividía en tres ítems ahora figura como un solo monto remunerativo.

Esta estructura impacta en aportes jubilatorios y obra social. Las sumas no remunerativas no tributan a esos conceptos.

Cuánto cobran maestranza y personal de limpieza en 2026

El personal de maestranza se divide en tres categorías: A, B y C. Los sueldos de bolsillo arrancan en $1.198.911 y terminan en $1.248.038 en julio.

Categoría A:

• Abril: $1.078.911 + $100.000 + $20.000 = $1.198.911
• Mayo: $1.096.248 + $100.000 + $20.000 = $1.216.248
• Junio: $1.113.585 + $100.000 + $20.000 = $1.233.585
• Julio: $1.233.585

Categoría B:

• Abril: $1.082.029 + $100.000 + $20.000 = $1.202.029
• Mayo: $1.099.412 + $100.000 + $20.000 = $1.219.412
• Junio: $1.116.794 + $100.000 + $20.000 = $1.236.794
• Julio: $1.236.794

Categoría C:

• Abril: $1.092.951 + $100.000 + $20.000 = $1.212.951
• Mayo: $1.110.495 + $100.000 + $20.000 = $1.230.495
• Junio: $1.128.038 + $100.000 + $20.000 = $1.248.038
• Julio: $1.248.038

Las escalas del sector administrativo hasta julio

Los administrativos tienen seis categorías, de A a F. La categoría más alta llega a $1.299.445 en julio.

A diferencia de maestranza, el sector administrativo cuenta con mayor gradación salarial: la diferencia entre la categoría inicial y la final supera los $50.000.

Categoría A:

• Abril: $1.090.613 + $100.000 + $20.000 = $1.210.613
• Mayo: $1.108.122 + $100.000 + $20.000 = $1.228.122
• Junio: $1.125.631 + $100.000 + $20.000 = $1.245.631
• Julio: $1.245.631

Categoría B:

• Abril: $1.095.298 + $100.000 + $20.000 = $1.215.298
• Mayo: $1.112.876 + $100.000 + $20.000 = $1.232.876
• Junio: $1.130.454 + $100.000 + $20.000 = $1.250.454
• Julio: $1.250.454

Categoría C:

• Abril: $1.099.977 + $100.000 + $20.000 = $1.219.977
• Mayo: $1.117.623 + $100.000 + $20.000 = $1.237.623
• Junio: $1.135.270 + $100.000 + $20.000 = $1.255.270
• Julio: $1.255.270

Categoría D:

• Abril: $1.114.022 + $100.000 + $20.000 = $1.234.022
• Mayo: $1.131.875 + $100.000 + $20.000 = $1.251.875
• Junio: $1.149.729 + $100.000 + $20.000 = $1.269.729
• Julio: $1.269.729

Categoría E:

• Abril: $1.125.724 + $100.000 + $20.000 = $1.245.724
• Mayo: $1.143.749 + $100.000 + $20.000 = $1.263.749
• Junio: $1.161.775 + $100.000 + $20.000 = $1.281.775
• Julio: $1.281.775

Categoría F:

• Abril: $1.142.890 + $100.000 + $20.000 = $1.262.890
• Mayo: $1.161.167 + $100.000 + $20.000 = $1.281.167
• Junio: $1.179.445 + $100.000 + $20.000 = $1.299.445
• Julio: $1.299.445

Salarios de cajeros y vendedores por categoría

Cajeros y vendedores comparten rangos salariales similares. Los cajeros tienen tres categorías (A, B y C), mientras que los vendedores cuentan con cuatro niveles.

Cajeros - Categoría A:

• Abril: $1.094.513 + $100.000 + $20.000 = $1.214.513
• Mayo: $1.112.079 + $100.000 + $20.000 = $1.232.079
• Junio: $1.129.646 + $100.000 + $20.000 = $1.249.646
• Julio: $1.249.646

Cajeros - Categoría B:

• Abril: $1.099.977 + $100.000 + $20.000 = $1.219.977
• Mayo: $1.117.623 + $100.000 + $20.000 = $1.237.623
• Junio: $1.135.270 + $100.000 + $20.000 = $1.255.270
• Julio: $1.255.270

Cajeros - Categoría C:

• Abril: $1.106.999 + $100.000 + $20.000 = $1.226.999
• Mayo: $1.124.749 + $100.000 + $20.000 = $1.244.749
• Junio: $1.142.499 + $100.000 + $20.000 = $1.262.499
• Julio: $1.262.499

Vendedores - Categoría A:

• Abril: $1.094.513 + $100.000 + $20.000 = $1.214.513
• Mayo: $1.112.079 + $100.000 + $20.000 = $1.232.079
• Junio: $1.129.646 + $100.000 + $20.000 = $1.249.646
• Julio: $1.249.646

Vendedores - Categoría B:

• Abril: $1.117.925 + $100.000 + $20.000 = $1.237.925
• Mayo: $1.135.835 + $100.000 + $20.000 = $1.255.835
• Junio: $1.153.746 + $100.000 + $20.000 = $1.273.746
• Julio: $1.273.746

Vendedores - Categoría C:

• Abril: $1.125.724 + $100.000 + $20.000 = $1.245.724
• Mayo: $1.143.749 + $100.000 + $20.000 = $1.263.749
• Junio: $1.161.775 + $100.000 + $20.000 = $1.281.775
• Julio: $1.281.775

Vendedores - Categoría D:

• Abril: $1.142.890 + $100.000 + $20.000 = $1.262.890
• Mayo: $1.161.167 + $100.000 + $20.000 = $1.281.167
• Junio: $1.179.445 + $100.000 + $20.000 = $1.299.445
• Julio: $1.299.445

Qué adicionales se suman al sueldo básico

El acuerdo contempla adicionales específicos que se pagan según la función. Estos montos también suben progresivamente cada mes.

El adicional por armado de vidriera (Art. 23) arranca en $42.816,51 en abril y termina en $48.784,47 en julio, mientras que los adicionales de cajeros varían según la categoría entre $138.000 y $602.000.

Armado de vidriera (Art. 23):

• Abril: $42.816,51
• Mayo: $43.502,49
• Junio: $44.188,47
• Julio: $48.784,47

Cajeros A y C (Art. 30):

• Abril: $134.077,82
• Mayo: $136.229,70
• Junio: $138.381,58
• Julio: $153.081,58

Cajeros B (Art. 30):

• Abril: $527.988,85
• Mayo: $536.459,27
• Junio: $544.929,70
• Julio: $602.529,70

El convenio también establece que la antigüedad se calcula como 1% por año trabajado. Ese porcentaje se aplica tanto sobre sumas remunerativas como no remunerativas.

El presentismo se adiciona según el artículo 40 del Convenio Colectivo 130/75. Opera sobre todos los conceptos salariales que integran el recibo de sueldo.

De esta manera, las escalas salariales de empleados de comercio quedan definidas hasta julio de 2026, con una estructura que combina aumentos progresivos en el básico y sumas fijas temporarias que desaparecen en el cuarto mes del período.