DATOS OFICIALES

Paritarias: cuáles son los únicos tres gremios con aumento de sueldo mayor a la inflación en el último año

El balance salarial revela una fuerte disparidad entre acuerdos laborales, con posiciones encontradas y diferencias según actividad y sector
Por A.L.
NEGOCIOS - 17 de Abril, 2026

Las paritarias argentinas vienen con saldo negativo en el último año para la mayoría de los trabajadores. Solo tres gremios lograron superar la inflación, mientras que otros sectores sufrieron caídas de poder adquisitivo superiores al 10%.

Los datos surgen de un informe de la Secretaría de Trabajo que midió la evolución salarial hasta febrero. El panorama muestra una fractura profunda entre ganadores y perdedores.

En febrero, el salario de los trabajadores bajo convenio cayó 1,7% en términos reales frente a enero. La inflación de ese mes fue de 2,9%, según el IPC. Mientras que en el último año el retroceso fue de casi 6%, con algunos gremios con desplomes superiores al 10 por ciento.

La medición oficial se basa en información del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA). Es decir, los aportes que hacen las remuneraciones al sistema jubilatorio.

El poder adquisitivo del promedio de salarios formales del sector privado bajó 0,2% en febrero, pero los sueldos negociados en paritarias cayeron 1,7%, una diferencia que marca la brecha entre sectores.

La cartera que dirige Julio Cordero analizó específicamente los salarios privados que se determinan en negociaciones paritarias. Allí es donde la caída fue más pronunciada.

La caída del poder adquisitivo en el último año

El informe oficial reveló que en la comparación interanual, el poder adquisitivo del salario promedio de convenio registró una caída de 5,9% entre febrero de 2025 y febrero de 2026. En contraste, el salario medio proveniente del SIPA evidenció una contracción más leve de 0,2%.

Si se aleja un poco más el zoom, los datos oficiales reflejan otro panorama. En comparación con noviembre de 2023 -el último mes antes del cambio de Gobierno- los salarios promedio medidos por Trabajo tuvieron una mejora de 3 puntos porcentuales.

Pero las remuneraciones que surgen de paritarias homologadas se contrajeron 7 puntos en ese período. Una diferencia que los especialistas califican como una "fractura" dentro del universo de asalariados privados formales.

Hay sectores bien diferenciados. De la misma forma que pueden identificarse rubros ganadores y perdedores en la actividad económica de los últimos dos años.

Por qué algunos gremios ganaron y otros perdieron tanto

La clave está en las sumas fijas que acordaron gremios y empresas como parte de las negociaciones paritarias. No todas fueron iguales ni tuvieron el mismo peso sobre el salario final.

La consultora C-P explicó que sectores como Camioneros lograron acotar pérdidas mediante sumas fijas proporcionales, mientras que la paritaria de Comercio cerró con una suma fija muy acotada y un sendero por debajo del 2%.

Ese contraste consolidó niveles muy bajos de poder adquisitivo para Comercio. Y aseguró caídas reales hacia adelante, según el análisis de la consultora.

La "grieta" en las paritarias se explica, entonces, por qué tan voluminosas fueron esas sumas fijas. Y por qué tan bien negociadas estuvieron en proporción al salario base de cada sector.

Los tres gremios que le ganaron a la inflación

La Secretaría de Trabajo identificó una "marcada heterogeneidad sectorial" en el último año paritario. Un grupo reducido de convenios muestra variaciones reales positivas.

Los Aceiteros encabezan el ranking con un incremento de 12,7% por encima de la inflación. Un resultado que los ubica como los grandes ganadores del período.

Los Encargados de Edificio quedaron en segundo lugar con una mejora de 5,6% en términos reales. El Transporte automotor (Camioneros) cerró el podio con un avance de 3,8%.

Estos tres gremios fueron los únicos que lograron superar la inflación acumulada del período. El resto quedó en terreno negativo o en el mejor de los casos, cerca del cero.

Los gremios con las caídas más pronunciadas

En el extremo opuesto, varios sectores registraron pérdidas reales significativas. Construcción encabeza la lista con una caída de 12,4%, la más profunda del ranking.

Textiles quedó apenas atrás con una contracción de 12,3% en el poder adquisitivo. Indumentaria y Gastronómicos compartieron el tercer peor resultado con caídas de 9,5% cada uno.

El informe oficial señaló que estos descensos fueron "superiores al 6% e incluso cercanos al 12%". Una magnitud que marca la diferencia entre sectores ganadores y perdedores.

Otros convenios como Bancarios, Concesionarios de autos, Entidades deportivas y Gráficos exhiben estancamiento o caídas acotadas. Se ubicaron en valores cercanos a cero o levemente negativos.

Comercio, el convenio más numeroso del país con 1,2 millones de asalariados, tuvo una caída de su poder adquisitivo de 6,7% entre febrero del año pasado y febrero de este año. Un resultado que afecta al sector con más trabajadores bajo paritaria.

La brecha entre los gremios ganadores y perdedores consolida una realidad: el mercado laboral argentino tiene velocidades muy diferentes según el poder de negociación de cada sindicato y el peso de las sumas fijas acordadas.

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