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LinkedIn lanzó su propio ranking de escuelas de posgrado, basado en el éxito laboral

Una nueva herramienta muestra en qué casas de estudio suelen estudiar los graduados de management, finanzas, marketing, entre otras profesiones
25/03/2015 - 16:56hs
LinkedIn lanzó su propio ranking de escuelas de posgrado, basado en el éxito laboral

La red social para profesionales LinkedIn continúa fortaleciendo su vínculo con el mundo académico. En esta oportunidad, lanzó un nuevo ranking de escuelas de posgrado que se basa en los resultados que obtienen los graduados en el campo laboral.

Para elaborar esta clasificación, que hasta el momento sólo está disponible para entidades de EE.UU., Reino Unido y Canada, analizó los patrones de empleo de más de 347 millones de miembros de LinkedIn a nivel mundial.

Así, según anunció la empresa en un blog oficial, fueron capaces de determinar qué escuelas para graduados son más exitosas en lanzar a sus egresados a carreras en compañías "deseables".

"En otras palabras, estos rankins no están basados en lo que pasa antes o durante la cursada sino en los resultados de carrera que siguen a la graduación", escribió Itamar Orgad, Product Lead de Educación Superior en LinkedIn, quien firma la misiva.

"Nuestra meta es proveer a nuestros miembros con herramientas que eliminen el trabajo de adivinar en esta decisión extremadamente importante", añadió acerca del uso que los universitarios podrán dar al nuevo ranking.

Según la clasificación para EE.UU., la Universidad de Carolina del Norte sería la mejor para profesionales de Contabilidad; la de Carnegie Mellon, la número uno en Diseño; la escuela de negocios Stern, de la Universidad de Nueva York, la más apta para estudiar Finanzas y también para seguir una carrera en la Banca de Inversiones.

La escuela de negocios Harvard se posicionó al tope en Management, Duke en Marketing, Columbia para profesionales de los medios, entre otros resultados.

Para elaborar estos rankings, la metodología es la siguiente: se identifican las compañías preferidas por los profesionales de una determinada actividad, se ubican luego a los empleados de esa empresa que tienen perfiles en LinkedIn para conocer dónde estudiaron, y finalmente se averigua para cada universidad qué porción de los graduados consiguieron empleos en esas compañías.

LinkedIn a la universidad

En 2013 comenzó este camino de vincularse al mundo académico lanzando páginas específicas para universidades, que permitían nuclear alumnos, graduados y docentes, entre otras funciones.

El año pasado inició junto a la escuela de negocios multinacional Hult un programa piloto para cruzar datos de estudiantes y egresados, y generar así oportunidades de empleo acordes a sus perfiles.

Finalmente, la semana pasada instaló nuevas funcionalidades que permiten mostrar en el perfil el título obtenido en distintas casas de altos estudios.

En la misma línea ahora presentó un ranking de universidades, que se divide en un apartado para programas de grado y otro para posgrados.