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Acuerdo con docentes porteños: 32.800 pesos de inicial en marzo y 35.000 a partir de julio

Acuerdo con docentes porteños: 32.800 pesos de inicial en marzo y 35.000 a partir de julio
El Gobierno porteño y los gremios docentes llegaron a un acuerdo salarial, por lo que las clases comenzarán normalmente en la Ciudad de Buenos Aires
28.02.2020 09.12hs Política

El Gobierno porteño y los sindicatos docentes llegaron a un acuerdo salarial, consistente en un sueldo inicial de 32.800 pesos para el maestro de jornada simple a partir del 1° de marzo y de 35.000 desde el 1° de julio, con lo cual se estima que las clases comenzarán normalmente en esta capital, informaron fuentes sindicales.

Además, la administración de Horacio Rodríguez Larreta dispuso no descontar de esta actualización los 5.000 pesos que los maestros capitalinos recibieron el año pasado a cuenta de futuros aumentos y citar nuevamente a paritarias en caso de un desfase por efecto de la inflación, indicó el secretario gremial del SADOP (docentes privados) de esta capital, Marcelo Aguilar.

En tanto, el gobierno bonaerense ofreció el jueves elevar el salario básico del maestro de grado de 11.821 a 12.767 pesos, con lo que el sueldo inicial de un docente sin antigüedad ascendería a 29 mil pesos en marzo y a 31.059 en junio.

La propuesta del Ejecutivo bonaerense contempló una cláusula de garantía ante eventuales incrementos inflacionarios que superen ese aumento, por lo que los sindicatos consultarán ahora a sus bases para decidir si aceptan o no la oferta oficial.

Con respecto al acuerdo en Capital Federal, Aguilar explicó que en la paritaria, que comenzó alrededor de las 20 tras diversas reuniones de manera individual y colectiva entre autoridades y sindicalistas, la ministra de Educación, Soledad Acuña, transmitió la propuesta que mañana será llevada a las asambleas de los gremios, cuyos dirigentes estiman que será refrendada.

Aguilar indicó a Télam que los salarios iniciales para maestro con jornada simple serán de 32.800 y 35.000 pesos a partir de marzo y de julio, respectivamente, oferta que dejó "satisfechos" a los dirigentes.

También explicó que Acuña les comunicó la decisión del gobierno de Rodríguez Larreta de "revisar desde el 1° de julio la pauta salarial si se produce un retraso como consecuencia de la inflación".

Asimismo, indicó que el gobierno de la Ciudad de Buenos Aires resolvió "no descontar de este acuerdo los 5.000 pesos que había dado la administración de Mauricio Macri el año pasado a cuenta de futuros aumentos. "No se sumarán como aumento pero tampoco se descontará esa cifra", con lo cual quedó como una bonificación, se explicó.

Este viernes, a las 17 los gremios -entre ellos SADOP y el mayoritario UTE- realizarán sus respectivas asambleas para confirmar la aceptación del acuerdo.

Los sindicatos porteños y las autoridades educativas habían iniciado al mediodía las reuniones pero pasaron a un extenso cuarto intermedio.

La más de una decena de gremios del distrito había adelantado que reclamarían un aumento por encima de la inflación y la actualización de las asignaciones familiares, que "están congeladas desde hace siete años", sostuvo el secretario general de la Unión de Trabajadores de la Educación (UTE), Eduardo López, en un comunicado.

En cuanto a la provincia de Buenos Aires, "la propuesta consiste en dos aumentos: una suba en marzo y otra en junio. Es una mejora de calidad con sumas remunerativas y la incorporación de montos al básico, de manera que el incremento de bolsillo alcanzará el 8,9 por ciento en marzo y totalizará un 16,66 por ciento en junio para el maestro de grado inicial", precisó una fuente oficial.

El Ejecutivo provincial, a cargo de Axel Kicillof, también propuso elevar el básico del maestro de grado de 11.821 pesos a 12.767 pesos en marzo y a 13.772 en junio, por lo que el haber de bolsillo de un maestro de grado con 24 años de antigüedad pasaría de 35.960 a 39.117 pesos en marzo y a 42.003 en junio próximo.

Mientras tanto, y luego del acuerdo nacional logrado en el Ministerio de Educación, la provincia de Santa Fe ofreció un incremento de 3% y una suma fija de 897 pesos para material didáctico, lo que los gremios calificaron como "muy lejos de sus pretensiones".

La propuesta contempló también la suma nacional del incentivo docente y una revisión de la discusión paritaria en junio, por lo que abarcó los meses de marzo, abril y mayo.

"La propuesta no conforma, porque implica 2.000 pesos de mejora para el maestro de grado de cargo testigo y 1.250 pesos de incentivo docente", sostuvo la titular de Amsafe, el gremio provincial, y de la Ctera, la histórica Sonia Alesso.

Entre Ríos convocó para el 6 de marzo a los gremios, aunque el lunes podría haber un paro para impedir el inicio del ciclo lectivo; en Río Negro, el gremio Unter analizará en un futuro Congreso una propuesta de la gobernadora Arabela Carreras que supera los 35 mil pesos.

En San Luis, el Frente Gremial Docente -integrado por Sadop, AMET y UTEP- reclamó la "urgente" realización de paritarias y una cláusula gatillo para discutir los montos de 2020, además del blanqueo de las cifras que permanecen como no remunerativas.

En Mendoza, las paritarias están programadas para después de la Fiesta Nacional de la Vendimia del 7 de marzo, por lo que los sindicatos adelantaron que reclamarán una recomposición salarial del 25 por ciento y la continuidad de la cláusula gatillo.

Por su lado, el gobierno de Salta y los gremios docentes acordaron hoy un aumento para febrero del 8 por ciento sobre el haber básico, que irá de 21.810 a 23.000 pesos y, la semana próxima, continuarán las negociaciones según lo dispuesto por la paritaria nacional.

A su vez, en Córdoba, la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) resolvió realizar asambleas desde el lunes ante "la ausencia de una propuesta salarial atendible" por parte del Ejecutivo que encabeza Juan Schiaretti.

El gremio resolvió esa medida en una asamblea en la que mandató a los delegados de la UEPC que participarán en el Congreso Extraordinario de la CTERA a aprobar el preacuerdo firmado ayer en la paritaria nacional.

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