Reforma laboral: Milei recibió a Bullrich en medio de posibles cambios en las licencias médicas

En el tramo final de las sesiones extraordinarias, el presidente Javier Milei recibió en la mañana del lunes a la jefa del bloque de LLA en el Senado Patricia Bullrich, para ultimar detalles del proyecto de reforma laboral y avanzar en los cambios previstos sobre el capítulo de licencias médicas.

Pese al feriado de Carnaval, el encuentro se realizó en la quinta presidencial de Olivos y quedó registrado en una fotografía que la funcionaria compartió en sus redes sociales.

"¿Feriado? ¿Qué es eso? Nosotros trabajamos todos los días. La única forma para salir adelante es: capitalismo, ahorro y trabajo duro. En los tres puntos decimos presentes. ¡VLLC!", escribió el mandatario en su cuenta de X.

Originalmente, la funcionaria había señalado que la reunión apuntaba a pulir los aspectos técnicos y políticos del temario que se debatirá en las sesiones extraordinarias, que concluirán formalmente el próximo sábado 28 de febrero, luego de que el Ejecutivo decidiera extenderlas un día para cumplir con los plazos legales.

"Trabajando junto al Presidente Javier Milei para cerrar las sesiones extraordinarias más exitosas de la historia. Este Congreso, el más reformista que haya tenido la Argentina, se prepara para un año de cambios profundos", escribió la senadora, en un mensaje que fue reposteado por el mandatario y que incluyó dos fotos.

El mensaje de Javier Milei junto a Patricia Bullrich

Bullrich anticipó modificaciones en un artículo polémico de la reforma laboral

Patricia Bullrich había confirmado el domingo que el Gobierno introducirá modificaciones al artículo 44 del proyecto de Reforma Laboral, que establece un nuevo esquema de licencias por enfermedad y reduce el salario de los trabajadores que se ausenten por razones médicas.

El cambio estará enfocado en los casos de enfermedades graves, degenerativas o irrecuperables, que podrán conservar el 100% del sueldo.

En declaraciones al canal TN, Bullrich sostuvo que el objetivo central de la reforma es combatir lo que definió como una "mafia de certificados truchos" que, según dijo, genera altos niveles de ausentismo laboral en el país.

"Sobre lo que son enfermedades severas, degenerativas e irrecuperables, vamos a hacer una modificación y vamos a dejar el 100% del salario, pero solo en casos fehacientemente comprobados", afirmó la senadora.

Qué dice el proyecto aprobado

El texto que obtuvo media sanción en el Senado establece que los trabajadores que se enfermen por causas ajenas al trabajo cobrarán solo el 50% del salario cuando la licencia supere los tres meses. En tanto, si la afección se debe a una causa involuntaria, el ingreso será del 75 por ciento.

Ahora, el oficialismo analiza introducir una excepción para quienes padezcan enfermedades graves, que podrán seguir percibiendo el salario completo.

Bullrich defendió la reducción salarial en los demás casos: "Lo del 50% hay que dejarlo porque hay una cantidad de certificados truchos impresionantes. Si te querés hacer el vivo, cobrás menos".

La reforma prevé la creación de juntas médicas integradas por profesionales de hospitales públicos o centros privados de reconocida trayectoria. Estos equipos deberán evaluar y certificar los casos en los que los trabajadores soliciten licencias prolongadas, con el fin de evitar abusos.

Según Bullrich, Argentina registra alrededor de un 15% de ausentismo laboral justificado, una cifra que vinculó directamente a prácticas fraudulentas. "Antes de que llegue la policía, llegan los abogados a ofrecer certificados", aseguró.

Cómo se definirá la modificación

La senadora explicó que el Gobierno mantiene conversaciones con Martín Menem, presidente de la Cámara de Diputados, para definir si la corrección se incorporará mediante un nuevo artículo o por vía reglamentaria. También señaló que trabaja el tema junto a María Ibarzabal.

"Queremos un sistema con certificados claros, que no formen parte de una industria que queremos desarmar", sostuvo.

Hoy, el régimen laboral argentino permite al trabajador conservar su empleo durante un año en caso de enfermedad, y establece que luego de dos años corresponde la indemnización prevista en el artículo 245 de la Ley de Contrato de Trabajo.

La reforma impulsada por el oficialismo introduce una diferencia entre enfermedades leves y graves, algo que no existe en la normativa vigente, y modifica el esquema de remuneraciones durante las licencias prolongadas.