Comúnmente se cree que hay dos tipos de personas: los que nacieron para ser líderes y los que no. Sin embargo, esto no es tan así. Pues en algún punto, todos alguna vez debemos dirigir algo.

Ya sea ser la cabeza de la familia, el jefe de departamento de tu empresa, o el CEO de una gran empresa, siempre en algún momento de la vida a uno le toca guiar a otros. ¿Cómo actuás en esas situaciones?

Para conocer la respuesta a esa pregunta, tenés que mirar la imagen y elegir la corona que mejor se adapte a tu personalidad.

Tu respuesta te dirá exactamente qué tipo de líder sos.

1) Carismático

Sos una persona que rebosa carisma. Cuando te toca estar al frente de algún proyecto, lográs rápidamente que todo el mundo te quiera. Sos simpático, sabés qué decir y no te cuesta demasiado quedar bien parado.

 No siempre sos la persona más resolutiva, si hay que decir la verdad. Te va mejor lo interpersonal, el contacto con los otros. Pero siempre sabés elegir a la persona indicada para acompañarte en cada tarea y asegurar que salga bien.

2) Dinámico

Sos alguien que siempre se está moviendo para mejorar y lograr mejores resultados. Por eso, cuando te toca ocupar el rol de líder, sos una persona activa, creativa y que nunca deja que las cosas se estanquen.

Para vos lo más importante siempre es ir hacia adelante, y seguir avanzando. Eso hace que muchos sientan el deseo de seguirte, pues entienden que sos una persona que los ayudará a conseguir metas.

3) Resolutivo

Sos una persona bastante clásica y un poquito testaruda, que sin embargo siempre logra que las cosas estén bien hechas en tiempo y forma. No sos de los que suelen innovar y tu don mayor no es el creativo.

Pero sí lográs siempre tener un sistema para hacer que las cosas funcionen. Cuando te toca el rol de líder, sos de los que dan confianza a su equipo porque ellos saben que si confían en vos las cosas saldrán bien.

4) Respetado

Sos la clase de persona a la que le encanta el rol de liderazgo. No tenés problema en ocupar ese lugar: al contrario, es donde más cómodo te sientes. Eres una persona que tiene el don natural de dirigir a otros, y eres ambicioso (incluso, a veces demasiado).

Pero en general siempre lográs que todo el equipo te respete y sos capaz de montar castillos allí donde no había nada.

5) Afectuoso

Sos una persona amable, cariñosa, que cuando le toca dirigir se inclina por el lado humano. Por eso, todo el mundo te quiere y te respeta: saben que cuando haces una crítica, es para bien, y nadie considera que tengas malas intenciones.

A veces te puede costar poner los límites, pero la verdad es que casi nunca los necesitás. Pues sabés manejarte con otros y encontrar los caminos para ir todos juntos hacia el mismo lugar.

6) Productivo

Sos una persona sumamente laboriosa, que sabe que el rol de líder significa hacer el doble que los demás. No te gusta la idea de que los demás hagan el trabajo por vos, al contrario: podés hasta tener problemas para delegar.

Ética de trabajo, ambición sin límites y persistencia infinita, esas son las características que te distinguen cuando te toca ser líder, y gracias a ellas lográs sacar cualquier proyecto adelante.