Farmaceutica reafirma su liderazgo como empleador con la certificación Top Employer 2026
Takeda, compañía biofarmacéutica líder a nivel global, fue reconocida una vez más con la certificación Top Employer Argentina 2026, otorgada por el Top Employers Institute. Con esta distinción, la filial argentina alcanza su décimo año consecutivo como una de las mejores empresas para trabajar en el país, reafirmando su compromiso con un modelo de gestión que prioriza la ética, la inclusión, el desarrollo del talento y el bienestar integral de las personas.
A diferencia de otros reconocimientos centrados exclusivamente en las condiciones laborales internas, el enfoque de Takeda trasciende lo organizacional: la empresa se posiciona como un actor activo en el entramado social, promoviendo buenas prácticas que impactan no solo a sus colaboradores, sino también a sus proveedores, comunidades locales y, sobre todo, a los pacientes.
"La cultura de Takeda se sostiene sobre valores sólidos, no negociables: integridad, equidad, transparencia y colaboración. Este reconocimiento nos alienta a seguir evolucionando nuestras políticas de recursos humanos con una mirada humana y sustentable, que sitúe a las personas en el centro de cada decisión, tanto puertas adentro como hacia fuera de la organización", expresó Sergio Romero , Director de Recursos Humanos de Takeda Cono Sur. "Nuestros programas están diseñados para acompañar cada etapa del desarrollo profesional, pero también para garantizar un entorno que inspire, escuche e incluya", agregó.
Presente en 131 países/regiones, Top Employers Institute es la autoridad global en certificación, benchmark y asesoramiento en materia de Recursos Humanos. Su programa certifica a las organizaciones basándose en los resultados de su HR Best Practices Survey, que abarca seis ámbitos que incluyen aspectos como estrategia de personas, entorno de trabajo, adquisición de talento, aprendizaje, diversidad, equidad e inclusión, y bienestar.
Creación de un lugar de trabajo "excepcional"
El CEO de Top Employers Institute, Adrián Seligman , comenta: "La obtención de la certificación Top Employer en Argentina para 2026 refleja la dedicación de Takeda en la creación de un lugar de trabajo excepcional que potencia un rendimiento empresarial sostenido. La alineación consistente entre su estrategia de personas y los objetivos de la organización, combinada con su compromiso con la mejora continua, demuestra el impacto de sus prácticas transformadoras. Estamos orgullosos de reconocer a Takeda por su significativa contribución a un mundo mejor del trabajo en Argentina.
La certificación Top Employer se basa en una rigurosa evaluación de más de 20 prácticas organizacionales en seis áreas clave: estrategia de personas, entorno de trabajo, adquisición de talento, aprendizaje y desarrollo, diversidad e inclusión, y bienestar. En todas ellas, Takeda ha mostrado avances sostenidos, destacándose por su enfoque integral y personalizado.
En Argentina, Takeda implementa programas continuos de formación, políticas de flexibilidad laboral, licencias extendidas, beneficios familiares, iniciativas de voluntariado corporativo y campañas de salud física y emocional. La compañía también trabaja activamente en estrategias de diversidad e inclusión, promoviendo la equidad de género, el respeto por las identidades diversas y la creación de espacios seguros de trabajo.
Takeda forma parte de un grupo de compañías certificadas por el Top Employers Institute, que en su edición 2026 ha evaluado a organizaciones en 131 países y regiones. A nivel global, este reconocimiento refleja un impacto positivo en la vida de más de 14 millones de empleados. En ese marco, la distinción a Takeda Argentina adquiere especial relevancia, ya que consolida su posición como referente en la región y como empleador que prioriza el bienestar sostenible.
El modelo de liderazgo de Takeda se fundamenta en su compromiso con la investigación y desarrollo de soluciones innovadoras en salud. Pero también, y con igual fuerza, en la construcción de una comunidad de trabajo basada en el respeto, la colaboración y la mejora continua, con impacto directo en la calidad de vida de millones de personas.