Nuevos puestos que pide el mercado: qué función cumple y cuánto gana un "líder de desarrollo de talento"
Los nuevos perfiles del área deben orientarse al trabajo flexible y por objetivos. Además, utilizan células ágiles para adecuar los equipos
Por iProUP
TECNOLOGÍA - 06 de Julio, 2021
Recursos Humanos es una de las áreas que ya venía en el centro de la escena por la transformación digital –y, por ende, laboral– que se empezaba a asomarse antes de la pandemia.
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