Resistencia al cambio, el factor clave en todo proceso de transformación digital
Rodrigo Galvao, vicepresidente Senior de Tecnología de Oracle América Latina, analiza la importancia de superar la barrera de la resistencia al cambio
Por iProUP
TECNOLOGÍA - 02 de Diciembre, 2022
La resistencia al cambio en las organizaciones es un fenómeno que requiere horas de consultoría y planificación para contrarrestar sus efectos cuando la organización necesita hacer transformaciones.
El ser humano cada vez que se enfrenta a un cambio tiene el doble de posibilidades de reaccionar negativamente versus positivamente. Esto tiene una explicación neurológica, y es que el cerebro tiene que emplear recursos y energía física para crear nuevas conexiones neuronales.
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