En el marco del 1° de Mayo, en que se celebra el Día mundial del Trabajador, Adecco Argentina lanzó un micrositio y una serie de herramientas  que apuntan a visibilizar y poner en valor las habilidades blandas que las personas adquieren al atravesar diferentes experiencias a lo largo de su vida. La plataforma les permitirá traducir experiencias para poder llevarlas a un currículum vitae a la hora de buscar un trabajo o utilizarlas en una entrevista laboral.

La campaña se titula "El CV que no se ve" y estará compuesta por una serie de herramientas y actividades, en el marco del lanzamiento de un micrositio mencionado. Quienes ingresen podrán encontrar un traductor de habilidades blandas para luego poder plasmarlas en un CV o en una entrevista de trabajo. Esto implica que podrán colocar alguna situación o experiencia de vida y desde el sitio obtener el concepto profesional de habilidad blanda al cual pertenece.

La empresa apunta a destacar las habilidades blandas de los trabajadores

La importancia de las habilidades blandas

Actualmente, es importante que las personas más jóvenes, quienes recién ingresan al mundo del trabajo, deben saber que, aunque no cuenten con una amplia experiencia de trabajo pueden aportar conocimientos desde otros aspectos. Algo similar sucede con las personas mayores de 45 años o las mujeres que presentan mayor dificultad para reinsertarse al mercado laboral luego de su maternidad o por tener que haber cuidado a un familiar durante la pandemia u otra situación.

Es por esto que la finalidad de este traductor como herramienta es poner en valor todas las experiencias de vida que pueden dejar enseñanzas y luego profesionalizarse en el mundo laboral como habilidades blandas. Según explican desde Adecco Argentina, los profesionales y reclutadores están cada vez más convencidos que contar con estas habilidades es la clave para el futuro laboral, tanto para motivar a los trabajadores como para alcanzar los objetivos.

La plataforma busca destacar los aportes que se pueden hacer por fuera de la experiencia profesional y la capacitación

Desde Adecco señalaron que el micrositio, que estará disponible desde el 28 de abril, también busca para alentar a que las personas se animen y se sumen. Allí van a poder encontrar diferentes testimonios de quienes pasaron por diferentes situaciones a lo largo de la vida y a partir de ellas obtuvieron habilidades tales como capacidad de adaptación, empatía, trabajo en equipo, creatividad, disciplina, resolución de conflictos y organización, entre otras.

"Las habilidades blandas se centran en quiénes son las personas, en lugar de en qué están capacitadas. Sirven para representar su enfoque de vida y trabajo. Esencialmente, son las habilidades de las personas, de su personalidad, de su experiencia y capacidad de comunicación. Estos aspectos deben aparecer en toda fuerza laboral con el objetivo de que, a largo plazo, la organización a la que pertenezcan alcance el éxito", menciona Mayra Lecadito, Jefa de Servicio de Adecco.