Docentes bonaerenses cobrarán sueldo básico de $250.000 por doble turno, tras súper paritaria
En un 2022 donde abundaron más los reclamos que las medidas de fuerza de los docentes bonaerenses, se logró cerrar la paritaria del sector con un aumento anual del 103,2%, llevando el salario inicial por un turno a unos 115.000 pesos. Con el comienzo del año, la administración de Axel Kicillof comenzará a negociar en breve la nueva pauta salarial para tenerla acordada, a más tardar, en la primera quincena de febrero. La intención, obviamente, es comenzar el ciclo lectivo con normalidad y sin la amenaza de conflictos.
Los representantes del gobierno provincial (Educación y Trabajo) se reunieron con los dirigentes del Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) en la reapertura de la paritaria que se llevó adelante en los últimos días de diciembre pasado. Allí acordaron un aumento que eleva el salario docente un 7 por ciento promedio por arriba de la inflación tanto para docentes en actividad como jubilados y jubiladas.
El porcentaje de incremento (que va de un poco más de un 8 por ciento para las categorías más bajas a un 7 para las más altas) se debe agregar a la mejora del 95 por ciento ya establecida, lo que da un 103,2 por ciento anualizado. Además, hay que sumarle las mejoras logradas en la paritaria nacional docente en los adicionales de incentivo y conectividad. Teniendo en cuenta que la mayoría de los docentes cumplen doble turno, los ingresos básicos del sector rondarían los 230.000 pesos y con los adicionales superarían los 250.000.
Una mejora del 7% por arriba de la inflación de 2022
"Con este acuerdo, le vamos a ganar a la inflación en lo que respecta a todo el 2022", señaló un vocero gremial, y agregó: "Sabemos que los salarios siempre vienen detrás de la brutal corrida que registraron los precios, sobre todo en el rubro alimenticio". Además, indicó que comprenden "el contexto interno e internacional, la pospandemia y el conflicto bélico y las presiones financieras que sufre el Gobierno nacional" y destacó: "Con todo esto, que las paritarias estén prácticamente abiertas todo el año y se sostenga el poder adquisitivo, es todo un logro".
El Frente está compuesto por la Unión de Docentes de la Provincia de Buenos Aires (UDOCBA), la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), Sindicato Unificado de Trabajadorxs de la Educación de Buenos Aires. (SUTEBA), Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) y Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET).
Tras el encuentro con las autoridades provinciales, informó que aceptó la propuesta "en cumplimiento de la cláusula de actualización salarial, que propone un incremento adicional del 7 por ciento promedio de lo que ya estaba acordado para diciembre y se cobrará en enero de 2023 (del 14 por ciento alcanzando un 95 por ciento promedio anual)".
Explicó que "en términos anuales, esta reactualización da un 103,2 % promedio anual, que lo van a cobrar los trabajadores y trabajadoras activas y los jubilados y jubiladas" y apuntó que "según las estimaciones inflacionarias de 2022, el salario docente provincial quedaría conformado con un 7 por ciento promedio por arriba de la inflación".
En enero comienzan a discutir la paritaria 2022
El secretario General de UDOCBA, Alejandro Salcedo, expresó a iProfesional que "en enero, el salario inicial del Maestro de Grado de jornada simple quedará conformado en unos 115.000 pesos" y anticipó que "la paritaria provincial de este año comenzará a tener tratamiento, estimamos, en la segunda quincena de enero, con la consideración que el aumento salarial tome como base el percibido en enero para el primer semestre. Lo propio haremos en enero para que se considere julio de 2023 como base de cálculo para el segundo semestre".
Advirtió que "con respecto a la definición de los Acuerdos Paritarios acerca de las Licencias Parentales y el de Resguardo y Reparación ante situaciones de violencia en el ámbito escolar, las Comisiones Técnicas respectivas comenzarán a debatir en los próximos días" e indicó que en febrero "se iniciará el tratamiento en la Comisión de Negociaciones Colectivas del Convenio Colectivo de Trabajo del personal de la Educación de la provincia de Buenos Aires, siendo un logro muy importante para nuestro sector".