El Gobierno de la provincia de Buenos Aires cerró este jueves las paritarias de 2022 con estatales, judiciales y docentes, con un acuerdo que contempla una recomposición del 7%, lo que significa una suma global de 97% para los estatales de la administración pública, 100% para los judiciales y superior al 100% para los docentes.

La reunión de los funcionarios del Ejecutivo provincial y los representantes sindicales se realizó en las oficinas del Ministerio de Trabajo, con el objetivo de finalizar el año con un acuerdo salarial y comenzar "desde cero" el 2023.

El gobierno bonaerense aumentó el sueldo a docentes, estatales y judiciales

En cuanto a los trabajadores de la administración pública, el 7% se suma al 14 que ya estaba acordado, por lo que percibirán un aumento del 21% con el último salario del año. Con los docentes la recomposición partió de 94% que estaba acordado, y según los cargos y la antigüedad los aumentos globales rondarán entre un 100,8% y un 103,3%.

De esta manera, un maestro de grado que recién comienza estará cobrando en diciembre 111.000 pesos de bolsillo (incluye las sumas de incentivo y conectividad nacional), totalizando un 103% de aumento en 2022. Por su parte, un docente con 12 años de antigüedad llegará a los $ 128.413 y con 24 años a los $ 152.405.

Un preceptor sin antigüedad alcanzará los $ 96.920 y un profesor con 20 módulos (horas equivalentes a dos cargos), $ 150.431. Los cargos de directivos estarán en diciembre en $ 178.455 y $ 240.994.

Al respecto el Frente de Unidad Docente Bonaerense, que conforman AMET, FEB, Udocba, Sadop y Suteba, reconoció el acuerdo con el gobierno y puntualizó que según las estimaciones oficiales el aumento de 2022 quedará un 7% por encima de la inflación.

Docentes de Buenos Aires lograron aumento del 97% durante el año 2022. Esperan reunirse nuevamente en enero.

Docentes, estatales y judiciales se reunirán con el gobierno en enero

Además se pautó que en enero comenzarán las nuevas tratativas y que se tomará como piso lo percibido en el primer mes del año.

Desde la Federación de Gremios Estatales y Particulares de la provincia de Buenos Aires (Fegeppba) reconocieron el acuerdo y a través de un comunicado señalaron que en enero comenzarán las reuniones de las mesas técnicas para trabajar en la titularización de los trabajadores interinos.

Asimismo habrá una readecuación general de dos categorías para todos los empleados comprendidos en la ley 10.430. Por su parte, desde UPCN anunciaron la oficialización del acuerdo salarial y lo calificaron como "logro histórico".

La Asociación Judicial Bonaerense pidió por su parte la recuperación del 3% por antigüedad y el reintegro por los días de paro en los años 2017 y 2018, realizados durante el mandato de María Eugenia Vidal.

Tanto el Gobierno como los gremios acordaron que en enero comenzarán los diálogos para las paritarias 2023.

Las reuniones de los diversos gremios con los organismos gubernamentales se ven aceleradas por la creciente inflación y la implementación del bono de $ 24.000 para trabajadores privados, que modificó el mecanismo de actualización de los haberes en una buena parte de los rubros.