Ford informó que planea la supresión de 7.000 empleos, lo que equivale al 10% de su plantilla mundial, como parte de una reorganización para modernizar su oferta.

Esta reajuste incluirá despidos y reasignaciones y debería culminar antes de fines de agosto, dijeron voceros de la empresa estadounidense. El objetivo es ahorrar unos 600 millones de dólares anuales.

El plan, que comenzó el año pasado, conducirá a 700 despidos en Estados Unidos, México y Canadá; 500 de los cuales serán en esta semana, dijo la vocera de la firma, Marisa Bradley.

La empresa aún no ha definido específicamente lo que harán en las otras regiones, sostuvo.

"Ford está realizando un proceso de reorganización que nos ayude a crear una fuerza laboral más dinámica, más poderosa, mientras nos tornamos más adecuados como empresa", dijo Bradley.

"Entendemos que este es un momento desafiante para nuestro equipo pero estos pasos son necesarios para que Ford se posicione para lograr éxito y prepararse para prosperar en el futuro", afirmó.

Ya en abril del año pasado, la compañía había señalado que consideraban la reducción de su plantilla cuando anunció su decisión de discontinuar la producción de muchos de sus autos pequeños. Al mismo tiempo, la empresa está incrementando sus inversiones en autos eléctricos y en tecnología de conducción autónoma.

Por las mismas razones, General Motors también redujo personal.