La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) se convirtió en uno de los primeros sindicatos en acordar el adelantamiento de las cuotas de la paritaria anual que termina en marzo del 2023. En el medio de las negociaciones que venía desarrollando con las cámaras empresarias, el gremio que lidera Armando Cavalieri logró que el 10,5 por ciento de aumento de sueldo previsto para enero se aplique en agosto, junto con el incremento del 10 por ciento que ya estaba previsto. De esta forma, la mejora para los trabajadores y trabajadoras será del 20,5 por ciento.

Según informó la Federación, también quedó pactado con los representantes de la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA) que se volverán a ver las caras en enero del año próximo, teniendo en cuenta que a esa fecha quedará totalmente abonada la paritaria que va de abril de este año a marzo próximo, con un aumento del 59,5 por ciento total.

Fuentes consultadas por iProfesional señalaron que "debido a los índices inflacionarios, las negociaciones salariales están virtualmente abiertas" y agregaron que "por ahora, se acordó adelantar las cuotas ya firmadas".

No descartaron que "en diciembre hagamos un análisis de la relación costo de vida-salarios, aunque nosotros tenemos que medir cuánto fue la inflación de abril pasado a diciembre, por eso pedimos la revisión en enero".

Hasta el momento, los aumentos liquidados son: 6% en abril; 6% en mayo y 6% en junio.

A lo que debe sumarse un 20,5% en agosto (10% correspondiente a dicho mes y 10,5% de enero). Y resta abonar un 10% en septiembre y 11% en noviembre: 11%.

Empleados de comercio adelantaron una de las cuotas negociadas en paritarias

Sueldo empleados de comercio: cuánto cobrarán en septiembre

Los salarios a cobrar en septiembre, según las categorías, serán:

Maestranza y servicio

• Categoría A      $120.756,28
• Categoría B      $121.105,80
• Categoría C      $122.330,47

Administrativo 

• Categoría A      $122.068,25
• Categoría B      $122.593,50
• Categoría C      $123.118,33
• Categoría D      $124.693,32
• Categoría E      $126.005,40
• Categoría F      $ 127.930,29

Cajeros

• Categoría A     $122.505,55
• Categoría B     $123.118,29
• Categoría C     $123.905,76

Personal auxiliar

• Categoría A     $122.505,55
• Categoría B    $123.380,5
• Categoría C    $126.267,92

Personal auxiliar especializado

• Categoría A     $ 123.555,92
• Categoría B     $ 125.130,60

Vendedores

• Categoría A     $122.505,55
• Categoría B    $125.130,91
• Categoría C    $126.005,39
• Categoría D    $127.930,29

Los titulares del sindicato de Comercio confían en que Sergio Massa podrá contener la inflación

Otras categorías, antigüedad y presentismo

Además de estas categorías se encuentran las de chofer y ayudante de chofer, adicional por armado de vidriera y regímenes especiales.

La antigüedad es el 1% por año trabajado y deberá aplicarse a las nuevas cifras remunerativas.

En cuanto al presentismo, las cifras remunerativas deberán ser incrementadas con la asignación complementaria establecida por el artículo 40 del convenio colectivo de trabajo 130/75

Confianza en que Massa pueda controlar la inflación

Cavalieri ratificó que más allá del encuentro con los empresarios previsto para enero, "vamos a seguir observando la evolución de la inflación y, sobre todo, de los alimentos, porque nuestra intención es que los trabajadores mercantiles no pierdan poder adquisitivo salarial" y añadió que "ojalá que con la llegada de Sergio Massa al ministerio de Economía se logren sostener contener este proceso inflacionario".  

El titular del sindicato de Empleados de Comercio explicó que "conseguimos adelantar un tramo de la paritaria previsto para enero teniendo en cuenta el impacto de la aceleración de los precios tal como lo hicimos en abril pasado luego de los incrementos de los primeros meses del año".

Sobre los proyectos de reforma laboral que anuncia la oposición en un futuro gobierno,  Cavalieri subrayó que "una modificación de las leyes o de los convenios colectivos no soluciona los problemas de la Argentina. Los empresarios reclaman porque los impuestos en la Argentina son los más caros del mundo. Y hay impuestos que se duplican y triplican en las jurisdicciones; nacionales, provinciales y municipales. Eso hace que también el trabajador pague los mismos impuestos, como el 21% de IVA al trabajo".