Mientras negocian la reapertura de las paritarias, cómo serán los aumentos salariales de Comercio hasta fin de año

A pesar del adelantamiento de las cuotas de la paritaria, el sindicato piensa sentarse con las cámaras empresariales para gestionar un nuevo aumento
Por Alejandro Di Biasi
06/09/2022 - 18,50hs
Mientras negocian la reapertura de las paritarias, cómo serán los aumentos salariales de Comercio hasta fin de año

A pesar del adelantamiento de las cuotas de la paritaria, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) que lidera Armando Cavalieri ya está pensando en sentarse con las patronales, para gestionar un aumento que considere el proceso inflacionario.

La organización gremial consiguió una mejora del 59,5 por ciento que terminará quedándose "corta", como explicaron los voceros del sindicato, por los efectos del costo de vida.

De hecho, el propio Cavalieri había anticipado: "La negociación salarial es compleja, porque podemos terminar el año con una inflación que roce el 100 por ciento". Los pronósticos coinciden en que el porcentaje anual hoy ronda el 90 por ciento.

Los paritarios de mercantiles consiguieron que el 10,5 por ciento de aumento correspondiente a enero del 2023 se aplique en agosto, junto con el incremento del 10 por ciento que ya estaba previsto. De esta forma, la mejora para los trabajadores y trabajadoras fue del 20,5 por ciento.

En el reciente acuerdo, el gremio y los representantes de la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA) establecieron que se volverán a reunir en enero del año próximo, teniendo en cuenta que a esa fecha quedará totalmente abonada la paritaria que va de abril de este año a marzo próximo, con un aumento del 59,5 por ciento total ya citado.

Hasta el momento, las mejoras liquidadas son: 6 por ciento en abril; 6 en mayo y 6 en junio. A lo que debe sumarse un 20,5 por ciento en agosto (10% correspondiente a dicho mes y 10,5% de enero). Y resta abonar un 10% en septiembre y 11% en noviembre.

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La organización gremial consiguió una mejora del 59,5 por ciento que terminará quedándose "corta"

Los salarios a cobrar en septiembre, según las categorías, son:

Maestranza y servicio

Categoría A      $ 120.756,28

Categoría B      $ 121.105,80

Categoría C      $ 122.330,47 

Administrativo 

Categoría A      $ 122.068,25

Categoría B      $ 122.593,50

Categoría C      $ 123.118,33

Categoría D      $ 124.693,32

Categoría E      $ 126.005,40

Categoría F      $ 127.930,29

Cajeros

Categoría A     $ 122.505,55

Categoría B     $ 123.118,29

Categoría C     $ 123.905,76

Personal auxiliar

Categoría A     $ 122.505,55

Categoría B     $ 123.380,50

Categoría C     $ 126.267,92

Personal auxiliar especializado

Categoría A     $ 123.555,92

Categoría B     $ 125.130,60

Vendedores

Categoría A     $ 122.505,55

Categoría B     $ 125.130,91

Categoría C     $ 126.005,39

Categoría D     $ 127.930,29

 

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Los pronósticos coinciden en que el porcentaje anual de inflación hoy ronda el 90 por ciento

Salarios a cobrar en septiembre/octubre

Maestranza y servicio

Categoría A      $ 129.475,14

Categoría B      $ 129.849,90

Categoría C      $ 131.162,99

Administrativo 

Categoría A      $ 130.881,84

Categoría B      $ 131.445,01

Categoría C      $ 132.007,74

Categoría D      $ 133.696,45

Categoría E      $ 135.103,27

Categoría F      $ 137.167,13 

Cajeros

Categoría A     $ 131.350,72

Categoría B     $ 132.007,70

Categoría C     $ 132.852,02

Personal auxiliar

Categoría A     $ 131.350,72

Categoría B     $ 132.288,83

Categoría C     $ 135.384,73

Personal auxiliar especializado

Categoría A     $ 132.476,93

Categoría B     $ 134.165,29

Vendedores

Categoría A     $ 131.350,72

Categoría B     $ 134.165,64

Categoría C     $ 135.103,27

Categoría D     $ 137.167,13

Salarios noviembre/ marzo de 2023

Maestranza y servicio

Categoría A      $ 139.065,89

Categoría B      $ 139.468,41

Categoría C      $ 140.878,77

Administrativo 

Categoría A      $ 140.576,80

Categoría B      $ 141.181,68

Categoría C      $ 141.786,09

Categoría D      $ 143.599,89

Categoría E      $ 145.110,92

Categoría F      $ 147.327,66

Cajeros

Categoría A     $ 141.080,40

Categoría B     $ 141.786,04

Categoría C     $ 142.692,91

Personal auxiliar

Categoría A     $ 141.080,40

Categoría B     $ 142.088,01

Categoría C     $ 145.413,23

Personal auxiliar especializado

Categoría A     $ 142.290,03

Categoría B     $ 144.103,46

Vendedores

Categoría A     $ 141.080,40

Categoría B     $ 144.103,83

Categoría C     $ 145.110,92

Categoría D     $ 147.327,66

Además de estas categorías se encuentran las de chofer y ayudante de chofer, adicional por armado de vidriera y regímenes especiales.

La antigüedad es el 1% por año trabajado y deberá aplicarse a las nuevas cifras remunerativas. En cuanto al presentismo, las cifras remunerativas deberán ser incrementadas con la asignación complementaria establecida por el artículo 40 del convenio colectivo de trabajo 130/75

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Desde el gremio, buscan sumar un nuevo aumento

Gestiones para sumar un aumento a la paritaria del 59,5%

Hasta aquí, lo acordado. Pero voceros consultados por iProfesional afirmaron que "ante una inflación que no se desacelera, va a ser imperioso continuar con las negociaciones para no perder poder adquisitivo en los salarios" y agregaron que "por ahora, se acordó adelantar las cuotas ya firmadas, pero ya comenzaron algunas charlas para ver cuánto se le puede sumar a la paritaria".

Las fuentes no descartaron otro adelantamiento de las cuotas. "Eso se dará en el marco de las negociaciones que estamos manteniendo con los referentes de las distintas cámaras", informaron y agregaron que "tenemos que medir cuánto fue la inflación de abril pasado a diciembre, por eso pedimos la revisión en enero".

Cavalieri ratificó que más allá del encuentro con los empresarios previsto para enero, "vamos a seguir observando la evolución de la inflación y, sobre todo, de los alimentos, porque nuestra intención es que los trabajadores mercantiles no pierdan poder adquisitivo salarial" y apuntó que "con la llegada de Sergio Massa al ministerio de Economía se están acomodando varias cuestiones, pero el desafío es darle confianza a los mercados para contener este proceso inflacionario". 

"La dirigencia gremial da muestras de gobernabilidad"

El titular del sindicato de Empleados de Comercio explicó que "conseguimos adelantar un tramo de la paritaria previsto para enero teniendo en cuenta el impacto de la aceleración de los precios tal como lo hicimos en abril pasado luego de los incrementos de los primeros meses del año".

Asimismo, alertó sobre una inflación "que no sabemos si llega al 100 por ciento" y subrayó que "en esta situación se nos hace difícil sostener el poder adquisitivo de los salarios de las trabajadoras y trabajadores de comercio".  Recordó que "la dirigencia gremial sigue dando muestras de gobernabilidad".

Sobre los proyectos de reforma laboral que anuncia la oposición en un futuro gobierno,  Cavalieri subrayó que "una modificación de las leyes o de los convenios colectivos no soluciona los problemas de la Argentina. Los empresarios reclaman porque los impuestos en la Argentina son los más caros del mundo. Y hay impuestos que se duplican y triplican en las jurisdicciones; nacionales, provinciales y municipales. Eso hace que también el trabajador pague los mismos impuestos, como el 21% de IVA al trabajo".

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