Junio es el mes del aguinaldo, todos los trabajadores en relación de dependencia, jubilados y pensionados esperan cobrar la primera cuota del sueldo anual complementario. La duda más frecuente es cómo calcular el monto a cobrar.

El dinero extra del mes puede servir para ahorrar, invertir, darse un gusto o llegar más cómodo a fin de mes.

A mediados de año llega la primera cuota del aguinaldo y con el surgen dudas sobre cómo, cuándo y cuánto se cobrará. 

¿Cómo calcular mi aguinaldo 2023?

El aguinaldo es un sueldo adicional que corresponde al 50% de la mayor remuneración mensual percibida en este caso, en el primer semestre del año.

El Sueldo Anual Complementario (SAC) se abona en dos pagos, el primero en junio y el segundo en diciembre. Según la Ley 27.073 el primer pago se debe hacer en la última jornada laboral de junio, este año corresponde al viernes 30 de junio, con la posibilidad de extenderse cuatro días hábiles, hasta el 6 de julio.

La segunda cuota se cobrará en la última jornada laboral de diciembre, es decir, el 18 de diciembre, con la posibilidad de extenderse hasta el 22 del mismo mes.

Teniendo en cuenta de que el medio aguinaldo a pagar en junio se trata del 50 por ciento del mayor ingreso de los primeros seis meses de 2023, es posible calcular el monto que se cobrará.

El primer pago del medio aguinaldo se pagará durante la última jornada laboral de junio.

Para calcular la suma de dinero que se recibirá como parte del sueldo anual complementario hay que aplicar la siguiente formula:

• (Salario / 12) x meses trabajados

Para percibir el medio aguinaldo completo es necesario haber trabajado los seis meses que transcurrieron. En caso de que un empleado haya trabajado menos tiempo, recibirá una suma proporcional a la cantidad de meses trabajados.

Calculadora: ¿Cuánto es el aguinaldo de junio 2023?

El aguinaldo corresponde al 50% de la mayor remuneración devengada en el primer semestre.

Para realizar el cálculo de la suma a cobrar en el aguinaldo se debe considerar el sueldo básico bruto, las horas extras y cualquier otro monto adicional que se haya recibido.

Aquellos empleados que cobren algún concepto no remunerativo tienen que saber que las sumas no se contemplarán en el cálculo del sueldo anual complementario.

Utilizando la formula mencionada, pondremos algunos ejemplos para aquellos que quieran estimar el monto que recibirán a fin de mes.

Un empleado que trabajó el semestre entero y que el mayor salario que obtuvo fue de 150.000 pesos deberá realizar la siguiente cuenta:

• (150.000 / 12) x 6 = 75.000

En este caso, el aguinaldo que recibirá el trabajador será de $75.000. 

Por tres meses de trabajo, una persona con el mismo sueldo recibirá 37.500 pesos como sueldo complementario. Esto se debe al siguiente cálculo:

• (150.000 / 12) x 3 = 37.5000

¿Cómo calculo cuánto voy a cobrar de aguinaldo en junio?

Si un trabajador comenzó a trabajar tan solo un mes antes de percibir el aguinaldo, puede calcular la suma que cobrara de la siguiente manera:

• 150.000 / 12 = 12.500

El valor del medio aguinaldo que le abonaran en junio será de 12.500 pesos.

De esta forma, se puede estimar el valor del aguinaldo cualquiera sea la cantidad de meses trabajados y la mayor remuneración en el primer semestre del año.

Sin embargo, existen calculadoras de aguinaldo en línea para aquellas personas que no quieran realizar el calculo de forma manual. Tan solo se deben ingresar la fecha de inicio de trabajo, el semestre del año y la mayor remuneración percibida. 

Aguinaldo e impuesto a las ganancias

El Ministerio de Economía anunció que en el primer pago del aguinaldo los salarios brutos de hasta $880.000 quedaran exentos de pago del impuesto a las ganancias.

Esta medida extraordinaria que se dará por única vez beneficia a una enorme cantidad de personas que deben abonar el tributo en todo el país. La decisión tiene como fin recomponer el poder adquisitivo y que a raíz de esto haya un mayor consumo y actividad económica.

A continuación detallaremos cinco puntos para comprender mejor el beneficio.

El Ministerio de Economía anunció una medida extraordinaria con respecto al aguinaldo y el impuesto a las ganancias.

1. ¿A cuántos trabajadores beneficia la medida?

La medida beneficia a más de medio millón de trabajadores (513.000) que se encuentran sujeto a retenciones del impuesto a las ganancias y registran salarios brutos mensuales entre $506.230 y $880.000.

2. ¿Qué porcentaje de trabajadores se ven beneficiados?

Más del 50% de trabajadores que hoy pagan el impuesto a las ganancias se ven beneficiados por la medida establecida.

3. ¿Cuánto es el beneficio por empleado (en promedio)?

El beneficio económico en promedio por empleado supera los $110.000 ($ 112.600), un incremento sobre el sueldo mensual de bolsillo del 26% (en promedio).

4. ¿Cómo se efectiviza el beneficio?

Para el caso del aguinaldo, la retención del impuesto se va calculando mes a mes. Por esto, la medida propone devolver lo retenido para estos salarios en dos cuotas mensuales, iguales y consecutivas, junto con el cobro de las remuneraciones mensuales devengadas en los meses de junio y julio.

5. ¿Cómo se identifica el beneficio?

Los empleadores deberán exponer la devolución en un renglón separado del recibo de sueldo, identificando claramente el beneficio de la medida