A raíz de los últimos datos inflacionarios que impulsaron a algunas empresas a que anticipen el pago del aguinaldo de diciembre, la conducción del Sindicato del Seguro acordó con las patronales adelantar una de las cuotas de la última revisión de la paritaria.

En lo que dieron en llamar las "paritarias permanentes", el gremio informó que el "el 10 por ciento previsto para noviembre se sumará al 10 por ciento pautado en octubre". De esta forma, los trabajadores y trabajadoras del Seguro cobrarán un 20 por ciento de incremento en sus salarios, quedando pendiente el último bimestre de este año; es decir, noviembre y diciembre.

El secretario General del gremio, Jorge Sola, explicó: "De enero a noviembre, hemos logrado una suba del 117,86 por ciento, lo que nos permite cierta previsibilidad en los ingresos del personal de nuestra actividad". Sin embargo, apuntó que "a la vista del cómo viene la suba de precios, era imprescindible que se aplique una mejora y así lo entendieron los empresarios".

El gremio de empleados del seguro seguirán las negociaciones en el último bimestre

Los paritarios del Sindicato del Seguro acordaron con los representantes de la Asociación Argentina de Compañías de Seguros (AACS), la Asociación de Aseguradores Argentinos (AdeA), la Aseguradoras del Interior de la República Argentina (ADIRA) y la Unión de Aseguradora de Riesgos del Trabajo (UART) el adelanto, previendo que algunas compañías estaban pensando en pagar el aguinaldo a fines de octubre o principios de noviembre.

Asimismo, indicó que "esta decisión se tomó producto del monitoreo constante que venimos realizando sobre los salarios, detectando así los desvíos que puedan afectar el poder adquisitivo de las y los trabajadores" y advirtió por "la alta e imprevisible inflación de precios", como disparador de la reapertura de las negociaciones.

En este sentido, Sola manifestó: "No es lo que pretendemos, pero consideramos que la modalidad de negociación permanente que venimos llevando adelante es la que nos permite defender en cada discusión por salarios y condiciones de trabajo persistiendo en el claro objetivo de dignificar a las trabajadores".

Debido a la inflación del 12,4% en agosto, el gremio del seguro comenzó a negociar su paritaria mes a mes.

Gremio del seguro logró aumento de sueldo del 48% y paritaria del 117%

En la última revisión, el gremio obtuvo un aumento del 48 por ciento para el período julio-noviembre, con el compromiso asumido por las patronales de convocar a una reunión en diciembre para analizar la relación inflación-poder adquisitivo. La inflación anticipó la revisión, pero en el medio del proceso electoral las partes prefirieron adelantar el pago de noviembre y seguir en contacto para ver cómo marcha la economía.

Las mejoras, entonces, quedaron de esta forma:

• 10% en julio
• 9% en agosto
• 9% en septiembre
• 20 % en octubre

Una vez liquidados todos los incrementos, el salario para un empleado o empleada comprendida en el denominado Grupo 1 -incluyendo almuerzo y por una jornada laboral de 7 horas- será de 417.954,34 pesos en noviembre.

Sola remarcó que "si bien el acuerdo salarial firmado en marzo pasado comprendía hasta julio inclusive, hemos logrado que el aumento alcanzado rija desde el presente mes".  Agregó que "con  esta pauta salarial estamos alcanzando un aumento acumulado del 117,86 por ciento para el período comprendido entre enero y noviembre de 2023, quedando fijado el compromiso de reunirnos en diciembre a fin de revisar las diferencias resultantes ante imprevisibles contingencias inflacionarias".

El también secretario de Prensa de la CGT arengó: "compañeros y compañeras, el compromiso de esta conducción es continuar trabajando para que cada uno de ustedes perciba el salario y las condiciones de trabajo que merecen".

Algunos gremios de la CGT mantienen la postura de "paritaria permanente", por la constante suba de precios.

La crisis económica lleva a negociar las paritarias mes a mes

Sola destacó la continuidad de su modalidad de negociación de "paritaria permanente", que se ejecuta "en todos los convenios de la actividad aseguradora, dentro de un contexto económico impredecible y complejo". Dicho en otras palabras, la inflación se come las paritarias y es necesario tener una negociación abierta que muchos ya plantearon mes a mes".

Reiteró que "con este acuerdo logramos mantener el poder adquisitivo del salario respecto de los índices de inflación anunciados. Afirmando nuestro compromiso de siempre, seguiremos defendiendo, en cada discusión por salarios y por condiciones de trabajo, el claro objetivo de dignificar a las trabajadoras y trabajadores del Seguro".

Expresó que los reclamos y las medidas de fuerza "forman parte de una estrategia" y aseguró: "Vamos a seguir defendiendo a las trabajadoras y trabajadores del Seguro en cada discusión sobre salarios y condiciones de trabajo persistiendo en el claro objetivo de dignificar la actividad aseguradora". Añadió que "con los actuales niveles de suba del costo de vida, sostenemos que la única herramienta con la que cuentan los trabajadores y trabajadoras para defenderse, es la paritaria".